單項(xiàng)選擇題在以下幾項(xiàng)管理業(yè)務(wù)中，哪一項(xiàng)該由公司總經(jīng)理親自處理和拍板（）

A.關(guān)于公司各部門(mén)辦公電腦的分配方案
B.對(duì)一位客戶(hù)投訴的例行處理
C.對(duì)一家主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手突然大幅降價(jià)做出反應(yīng)
D.對(duì)一位公司違紀(jì)員工按規(guī)章進(jìn)行處理


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1.多項(xiàng)選擇題加拿大管理學(xué)家亨利•明茨伯格在其管理者角色理論中概括的管理者職責(zé)主要有（）

A.組織管理職責(zé)
B.信息傳遞職責(zé)
C.領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新職責(zé)
D.人際關(guān)系職責(zé)
E.決策制定職責(zé)

2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)中直接指揮和監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員，保證上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)計(jì)劃和指令完成的是（）

A.生產(chǎn)班長(zhǎng)
B.生產(chǎn)科長(zhǎng)
C.車(chē)間主任
D.總經(jīng)理

5.單項(xiàng)選擇題在現(xiàn)實(shí)中我們經(jīng)常能夠看到這樣一種現(xiàn)象：一所高校的校長(zhǎng)往往是在某學(xué)科造詣很高的學(xué)術(shù)專(zhuān)家，一所醫(yī)院的院長(zhǎng)則是醫(yī)術(shù)高深的醫(yī)學(xué)專(zhuān)家。但是，有些學(xué)術(shù)專(zhuān)家乃至醫(yī)術(shù)專(zhuān)家卻未能成為稱(chēng)職的管理者。針對(duì)上述現(xiàn)象，正確的評(píng)價(jià)是（）

A.就管理層次而言，越往上技術(shù)技能越重要，越往下人際技能越重要
B.搞技術(shù)的人往往不善于與人打交道，人際技能較弱，難以擔(dān)當(dāng)管理之職
C.對(duì)高層管理者來(lái)說(shuō)，最重要的是人際技能，其它技術(shù)技能和概念技能均不重要
D.就管理層次而言，越往上概念技能越重要，越往下技術(shù)技能越重要