最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）

企業(yè)內部提拔的優(yōu)點是（）

社會經濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。

要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓的（）直接參與到方案實施中來。

下列組織結構中，偏柔性的有（）

以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）

在對組織進行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）

非股權安排的主要特征是不以股權控制為目標，所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權安排的有（）

目標管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）

傳統(tǒng)經濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。