組織目標之所以需要協(xié)調，是因為目標具有以下性質（）

非股權安排的主要特征是不以股權控制為目標，所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權安排的有（）

某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現投資收益率10%”，這一目標更能說明目標的哪一個性質？（）

斯金納的強化論只研究（）之間的關系，而不是突出激勵的內容和過程。

要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓的（）直接參與到方案實施中來。

在計劃的類型中，涉及產品新品種開發(fā)的計劃有（）

國際化經營中，投資方控制程度最高的進入方式是（）

最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）

來自于員工個人的壓力因素包括（）

如果按照計劃的明確性標準分類，“銷售部經理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”，這種計劃是（）