問答題闡述人力投資的項(xiàng)目與收益的主要內(nèi)容。
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1.問答題闡述外部招聘方式及內(nèi)容。
3.單項(xiàng)選擇題員工住房公積金月繳存額多少取決于繳費(fèi)比例與（）。
A.社會平均工資
B.上月員工本人工資額
C.企業(yè)員工平均工資
D.員工本人上一年度月平均工資
4.單項(xiàng)選擇題如果企業(yè)拒不支付員工延長工作時間工資報(bào)酬時，員工得到的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金為員工工資報(bào)酬的（）。
A.100%
B.50%
C.25%
D.10%
5.單項(xiàng)選擇題（）是根據(jù)工作說明書規(guī)定的崗位要求，對應(yīng)于員工所承擔(dān)的工作所做出的評定過程。
A.業(yè)績考評
B.態(tài)度考評
C.能力考評
D.效果考評
最新試題
人員甄選常常采用情景模擬測試，包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
溝通可分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
工作分析及其成果可以應(yīng)用的范圍包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
高級雇員薪酬方案確定的原則有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在設(shè)計(jì)高級雇員薪酬方案時，應(yīng)注意考慮以下因素：（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
優(yōu)化型工作設(shè)計(jì)的理論依據(jù)是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
學(xué)習(xí)層次的培訓(xùn)評估常用的評估方法包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人員配置的原則有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
約翰·科蒙斯曾使用過“人力資源”這一概念的著作有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
工作識別，又稱工作標(biāo)志、工作認(rèn)定，包括工作名稱和工作地位，其中工作地位主要指所屬的（）。
題型：多項(xiàng)選擇題