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A.激勵是一個滿足員工需要的過程
B.激勵是激發(fā)員工動力,調(diào)動員工積極性的過程
C.激勵是引導(dǎo)員工的行為指向組織目標(biāo),并且和組織的目標(biāo)保持一致的過程
D.激勵是減少員工挫折行為,增加建設(shè)行為的過程
A.切合實際
B.計劃要有明確的時間性
C.計劃要具體
D.計劃要獲得認(rèn)同
A.是員工為實現(xiàn)目標(biāo)
B.本質(zhì)是職工的分工合作關(guān)系
C.核心內(nèi)容是權(quán)責(zé)利關(guān)系的劃分
D.設(shè)計的出發(fā)點(diǎn)與依據(jù)是目標(biāo)
A.經(jīng)營戰(zhàn)略
B.競爭戰(zhàn)略
C.事業(yè)部戰(zhàn)略
D.價格戰(zhàn)略
A.決策點(diǎn)
B.方案枝
C.機(jī)會結(jié)點(diǎn)
D.概率枝
最新試題
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計組織結(jié)構(gòu)時()。
市場環(huán)境穩(wěn)定,某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結(jié)構(gòu)不變,這體現(xiàn)了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計應(yīng)考慮到()。
制定經(jīng)營計劃需要進(jìn)行的步驟包括()
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素?()
反饋控制可以采用的方法包括()。
以下哪些表述符合目標(biāo)的時間性特征?()
下列哪些方式屬于組織文化建設(shè)的主要途徑?()
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時,需要重點(diǎn)考察以下哪些方面?()
制定計劃時對過去進(jìn)行研究,可以采用的方法包括()