A.職能工長(zhǎng)制
B.差別計(jì)件工資制
C.工作定額制
D.標(biāo)準(zhǔn)化管理
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A.小中取大法
B.最大最小后悔值法
C.大中取小法
D.決策樹(shù)法
A.1萬(wàn)件
B.5萬(wàn)件
C.10萬(wàn)件
D.6萬(wàn)件
A.行為科學(xué)學(xué)派
B.管理科學(xué)學(xué)派
C.社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派
D.經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派
A.一年以內(nèi)
B.一年至五年
C.兩年至三年
D.五年以上
A.社交的需要、尊重需要、安全需要、生理需要、自我實(shí)現(xiàn)需要
B.生理需要、安全需要、尊重需要、社交的需要、自我實(shí)現(xiàn)需要
C.生理需要、安全需要、社交的需要、尊重需要、自我實(shí)現(xiàn)需要
D.生理需要、社交的需要、安全需要、尊重需要、自我實(shí)現(xiàn)需要
最新試題
為什么我們?cè)谫?gòu)買(mǎi)水果的時(shí)候價(jià)格談判能力較弱？（）
分析組織內(nèi)部環(huán)境時(shí)，需要考察哪些方面的因素？（）
下列屬于領(lǐng)導(dǎo)者非正式權(quán)力的是（）。
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些？（）
某公司CEO希望提高決策效率，為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。
某餐飲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部環(huán)境分析時(shí)，需要重點(diǎn)考察以下哪些方面？（）
要形成和建設(shè)組織文化，領(lǐng)導(dǎo)者最關(guān)鍵的舉措有哪些？（）
預(yù)算控制的功能包括（）。
預(yù)算控制可能帶來(lái)的負(fù)面影響包括（）。
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性，為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)（）。