填空題強(qiáng)化理論是以斯金納的操作性條件反射理論為基礎(chǔ)發(fā)展起來的一種激勵(lì),其理論的特點(diǎn)主要是從()與()的相互關(guān)系中,去尋求改造人的行為的方法,而不重視人的心理活動(dòng)的作用。
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某公司CEO希望提高決策效率,為此在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
題型:多項(xiàng)選擇題
預(yù)算控制可能帶來的負(fù)面影響包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪些屬于計(jì)劃工作的基本程序?()
題型:多項(xiàng)選擇題
在研究買方時(shí),需要考察買方在以下哪兩個(gè)方面的因素?()
題型:多項(xiàng)選擇題
社群控制的主要特征包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
執(zhí)行控制時(shí)可能出現(xiàn)的問題包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
影響進(jìn)入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些?()
題型:多項(xiàng)選擇題
購(gòu)買者對(duì)行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在()。
題型:多項(xiàng)選擇題
張經(jīng)理發(fā)現(xiàn)他直接管理的員工人數(shù)過多,超過了他的管理能力。為此,張經(jīng)理決定重新調(diào)整部門,這反映了組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)需要考慮()。
題型:多項(xiàng)選擇題
李經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工積極性,為此他在設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)時(shí)()。
題型:多項(xiàng)選擇題