擔(dān)任審計(jì)委員會(huì)、關(guān)聯(lián)交易控制委員會(huì)及風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)人的董事每年在商業(yè)銀行工作的時(shí)間不得少于25個(gè)工作日。

農(nóng)村商業(yè)銀行設(shè)立須經(jīng)籌建和開(kāi)業(yè)兩個(gè)階段。

具有高管任職資格且未連續(xù)中斷任職1年以上的擬任人在同一法人機(jī)構(gòu)內(nèi)，同類性質(zhì)平行調(diào)整職務(wù)或改任較低職務(wù)的，仍需重新申請(qǐng)任職資格。

監(jiān)事會(huì)可以設(shè)立提名委員會(huì)和監(jiān)督委員會(huì)。

職工自然人合計(jì)投資入股比例可以超過(guò)農(nóng)村商業(yè)銀行股本總額的20%。

同一股東及其關(guān)聯(lián)人提名的董事原則上不得超過(guò)董事會(huì)成員總數(shù)的三分之一。

股東以銀行股票為自己或他人擔(dān)保的，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和監(jiān)管部門(mén)的要求，不需要事前告知銀行董事會(huì)。

省聯(lián)社公司治理機(jī)制考核辦法規(guī)定，提交董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)審議的相關(guān)事項(xiàng)須經(jīng)專門(mén)委員會(huì)審議，不得以專門(mén)委員會(huì)意見(jiàn)代替董、監(jiān)事會(huì)審議意見(jiàn)。

監(jiān)事每年為商業(yè)銀行從事監(jiān)督工作的時(shí)間不應(yīng)少于15個(gè)工作日。

專職股東監(jiān)事的薪酬執(zhí)行延期支付制度。其績(jī)效薪酬的40%以上應(yīng)當(dāng)采取延期支付方式，且延期支付期限一般不少于3年。