填空題組織文化是處于一定社會文化背景下的組織，在長期發(fā)展的過程中逐步生成和發(fā)展起來的日益穩(wěn)定的獨特的價值觀以及一直為和諧而形成的行為規(guī)范道德準則，群體意識（）。
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4.多項選擇題戰(zhàn)略的實施模型（）。
A.指揮型
B.變革型
C.合作型
D.文化型
E.技術型
5.多項選擇題經(jīng)營管理專家把經(jīng)營戰(zhàn)略分為以下三個層次（）。
A.集團戰(zhàn)略
B.管理戰(zhàn)略
C.競爭戰(zhàn)略
D.職能戰(zhàn)略
E.組織戰(zhàn)略
最新試題
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
題型：多項選擇題
制定計劃時預測前提條件屬于下列哪些計劃步驟？（）
題型：多項選擇題
社群控制的主要特征包括（）。
題型：多項選擇題
李經(jīng)理認為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設計組織結構時（）。
題型：多項選擇題
某公司CEO希望提高決策效率，為此在設計組織結構時（）。
題型：多項選擇題
張經(jīng)理希望充分發(fā)揮員工的個人能力，為此在設計組織結構時，他應該（）。
題型：多項選擇題
影響進入行業(yè)難易程度的因素不包括哪些？（）
題型：多項選擇題
在研究買方時，需要考察買方在以下哪兩個方面的因素？（）
題型：多項選擇題
反饋控制可以采用的方法包括（）。
題型：多項選擇題
市場環(huán)境穩(wěn)定，某公司的CEO決定維持現(xiàn)有的組織結構不變，這體現(xiàn)了組織結構設計應考慮到（）。
題型：多項選擇題