多項選擇題績效考核非常重要，以下選項中屬于績效考核的方法是（）。
A.行為錨定評分量法
B.目標管理法
C.樂觀決策法
D.關鍵事件法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題19世紀中后期企業(yè)制度逐漸完善，勞動階層維護自身權益的要求不斷高漲，加之美國政府接連出臺（），以抑制企業(yè)不良行為。
A.《反托拉斯法》
B.《跨國公司行為準則》
C.《消費者保護法》
D.《美國企業(yè)精神》
2.多項選擇題在企業(yè)形象設計當中，屬于組織的三個部分是（）。
A.MI
B.HI
C.VI
D.BI
3.多項選擇題組織文化的塑造涉及組織的方方面面，是一個復雜的系統(tǒng)工程。一般說來在進行組織文化塑造時，要遵循一定的基本原則，以下選項中屬于組織文化塑造基本原則的是（）。
A.以人為中心
B.努力創(chuàng)新
C.重在領導
D.贏在執(zhí)行
4.單項選擇題下列關于對計劃作用的理解不正確的是（）。
A.計劃是指揮實施的準則
B.計劃是組織發(fā)展的剛領
C.計劃是控制活動的依據(jù)
D.計劃是組織協(xié)調(diào)的前提
5.單項選擇題在具體環(huán)境中，組織是為滿足（）需要而存在的。
A.競爭者
B.壓力集團
C.供應商
D.顧客
最新試題
李經(jīng)理認為員工個人能力不同，需要區(qū)別對待，為此他在設計組織結構時（）。
題型：多項選擇題
有效控制應堅持的原則包括（）。
題型：多項選擇題
波特五力模型主要分析了企業(yè)外部環(huán)境中的哪些因素？（）
題型：多項選擇題
組織應該如何面對所處的環(huán)境？（）
題型：多項選擇題
下列哪些方式屬于組織文化建設的主要途徑？（）
題型：多項選擇題
企業(yè)應對經(jīng)營環(huán)境的基本方法包括哪些？（）
題型：多項選擇題
分析組織內(nèi)部環(huán)境時，需要考察哪些方面的因素？（）
題型：多項選擇題
為什么我們在購買水果的時候價格談判能力較弱？（）
題型：多項選擇題
公司業(yè)務范圍不斷擴大，在調(diào)整組織結構時，CEO應該注意（）。
題型：多項選擇題
購買者對行業(yè)內(nèi)企業(yè)的影響主要體現(xiàn)在（）。
題型：多項選擇題