人事職能是指（）等一系列的管理活動。

廣義的組織結構，除了包含狹義的組織結構內容外，還包括組織之間的相互關系類型。（）

關于股份合作制企業(yè)在我國國有企業(yè)經營方式改革的適用性，正確的說法是（）。

公司制企業(yè)中，（）是多數。

外商獨資經營的企業(yè)，可以是（）投資興辦的。

體系是指由相互關聯(lián)、相互作用的若干組成部分構成的具有一定（）的有機整體。

技術環(huán)境對企業(yè)的影響，主要表現在哪幾個方面？（）

在員工培訓中，使員工具備承擔現有職務所需要的知識和技能的是（）。

現代企業(yè)管理的系統(tǒng)模式是由戰(zhàn)略、結構、（）、（）、人員、（）及共同價值觀七方面組成的，簡稱“七S”模式。

權變組織理論的根本目的在于提出最適合具體情況的組織設計和管理行為。