A.人員的選拔
B.人員的使用
C.人員的考核
D.人員的獎懲
E.人員的培養(yǎng)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.商品經(jīng)濟(jì)
B.市場經(jīng)濟(jì)
C.計劃經(jīng)濟(jì)
D.生產(chǎn)力
E.生產(chǎn)關(guān)系
A.提高職工對基礎(chǔ)工作的認(rèn)識
B.提高經(jīng)濟(jì)效益
C.提高職工素質(zhì)
D.長遠(yuǎn)、系統(tǒng)的規(guī)劃
A.工資
B.股利
C.獎金
D.命令
A.經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程
B.生產(chǎn)要素
C.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營諸要素
D.生產(chǎn)過程
A.改造老國有企業(yè)
B.改造老集體企業(yè)
C.改造國企興辦的“三產(chǎn)”
D.改造國有中小型企業(yè)
E.改造國有小型企業(yè)
最新試題
關(guān)于股份合作制企業(yè)在我國國有企業(yè)經(jīng)營方式改革的適用性，正確的說法是（）。
體系是指由相互關(guān)聯(lián)、相互作用的若干組成部分構(gòu)成的具有一定（）的有機(jī)整體。
簡要分析不同類型的管理者與管理技能之間的匹配。
魯梅爾特（RichardRumelt）提出了可用于戰(zhàn)略評價的標(biāo)準(zhǔn)包括（）
質(zhì)量管理原則由原來的八項管理原則轉(zhuǎn)變?yōu)槠唔椆芾碓瓌t，這是ISO9001的2015版與2008版的主要區(qū)別之一。
廣義的組織結(jié)構(gòu)，除了包含狹義的組織結(jié)構(gòu)內(nèi)容外，還包括組織之間的相互關(guān)系類型。（）
以下不屬于經(jīng)濟(jì)方法所采用的手段和方式是（）。
外商獨資經(jīng)營的企業(yè)，可以是（）投資興辦的。
企業(yè)的生產(chǎn)過程是（）二者相互結(jié)合、相互作用的統(tǒng)一過程。
在員工培訓(xùn)中，使員工具備承擔(dān)現(xiàn)有職務(wù)所需要的知識和技能的是（）。