判斷題海德的歸因理論是關(guān)于人的某種行為與動機、目的和價值等屬性之間邏輯結(jié)合的理論。
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公司業(yè)務(wù)范圍不斷擴大,在調(diào)整組織結(jié)構(gòu)時,CEO應(yīng)該注意()。
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