A.綜合資本成本最低
B.債務(wù)資本成本最低
C.債務(wù)資本最多
D.企業(yè)價(jià)值最大
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A.體檢
B.個(gè)性測試
C.專業(yè)測試
D.智力測試
A.面試
B.筆試
C.審閱求職申請(qǐng)表
D.評(píng)價(jià)分析
E.體檢
A.中間商
B.物流公司
C.金融機(jī)構(gòu)
D.網(wǎng)絡(luò)公司
A.宏觀環(huán)境
B.經(jīng)濟(jì)環(huán)境
C.自然環(huán)境
D.微觀環(huán)境
A.針對(duì)性強(qiáng)
B.時(shí)間性強(qiáng)
C.準(zhǔn)確性高
D.專業(yè)性強(qiáng)
最新試題
（）要求公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員要客觀地記錄公司經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)生的情況，準(zhǔn)確地核算公司的收入、成本費(fèi)用和利潤，真實(shí)地報(bào)告公司的財(cái)務(wù)狀況。
確定型決策與風(fēng)險(xiǎn)型決策的本質(zhì)區(qū)別在于（）
分配給下級(jí)任務(wù)時(shí)，必須賦予其完成所承擔(dān)任務(wù)和職責(zé)所必需的相應(yīng)的權(quán)力。這體現(xiàn)了組織工作的（）原則。
促進(jìn)第三次產(chǎn)業(yè)革命的動(dòng)力，主要來自于（）
公司戰(zhàn)略管理的中心是尋求公司資源能力和（）
按企業(yè)主體法律人格的有無及企業(yè)成員財(cái)產(chǎn)責(zé)任的不同，企業(yè)組織形式分為（）。
協(xié)調(diào)其他人的活動(dòng)是管理工作的（）
1982—1983年的國家機(jī)構(gòu)改革中，各地為精簡機(jī)構(gòu)，轉(zhuǎn)移編制，安置人員，將一些政府管理機(jī)構(gòu)改為公司，從而形成一批（）
公司設(shè)立原則不包括（）
市場對(duì)經(jīng)理人員的監(jiān)督包括（）