A.高效完成公司的任務(wù)
B.追求個(gè)人利益的最大化
C.消費(fèi)就是創(chuàng)造,創(chuàng)造就是消費(fèi)
D.做事情有輕重緩急
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A.為團(tuán)隊(duì)利益可以犧牲個(gè)人利益
B.特別強(qiáng)調(diào)個(gè)人的人生計(jì)劃和人生目標(biāo)
C.有工作計(jì)劃,但是工作計(jì)劃無戰(zhàn)略性
D.按照記錄完成每一件事
A.判斷哪些是最重要的事件
B.單位時(shí)間內(nèi)做更多的事情
C.怎樣充分的利用時(shí)間,來創(chuàng)造最大的價(jià)值
D.怎樣在創(chuàng)造個(gè)人效益和社會(huì)效益的同時(shí),還能夠享受更加舒適的生活
A.具有不可再生性
B.與事件緊密聯(lián)系
C.時(shí)間不能停滯
D.時(shí)間不能被替代
A.時(shí)間是不可再生的資源
B.從過去,通過現(xiàn)在,直到將來,連續(xù)發(fā)生的各種各樣事件的過程,所形成的軌跡
C.時(shí)間是不可逆轉(zhuǎn)的事物
D.時(shí)間是與事件相聯(lián)系的獨(dú)特而絕無僅有的事物
A.比重
B.權(quán)重
C.范圍
D.性質(zhì)
最新試題
如何使員工對(duì)目標(biāo)形成責(zé)任?()
管理看板的開發(fā)步驟是()。
判斷事情的輕重標(biāo)準(zhǔn)是()。
以下哪種方法有利于解決下屬阻力?()
建立下屬目標(biāo)時(shí),應(yīng)當(dāng)由()提出相應(yīng)工作標(biāo)準(zhǔn)。
以下哪些小技巧可以提高我們的工作效率?()
時(shí)間管理的對(duì)象不是“時(shí)間”,它是指面對(duì)時(shí)間而進(jìn)行的()。
目標(biāo)計(jì)劃是時(shí)間管理的()。
工作追蹤與任務(wù)推進(jìn)的手段有()。
充分解釋和介紹組織目標(biāo)和部門目標(biāo)是制定下屬目標(biāo)的第()步。