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A.書面應(yīng)答
B.情景模擬
C.任務(wù)解決
D.綜合測試
E.綜合評審
A.“秘書”是相對于“領(lǐng)導(dǎo)”而言的
B.先有“領(lǐng)導(dǎo)”，后有“秘書”
C.為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，是秘書的天職
D.為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)與為群眾服務(wù)孰輕孰重
E.“秘書”是相對于“秘書活動”而言的
A.被動性與主動性的對立統(tǒng)一
B.事務(wù)性與思想性的對立統(tǒng)一
C.機要性與群眾性的對立統(tǒng)一
D.突擊性與經(jīng)常性的對立統(tǒng)一
E.綜合性與專業(yè)性的對立統(tǒng)一
最新試題
一個秘書工作干得很出色的人，一定不是一個正義感強的人！
“寒門掌機要”的好處是（）。
在明清時期，在衙門中草擬文書，掌管檔案的人員，多是由官員自己聘請的，叫師爺或者稱之為（）。
當領(lǐng)導(dǎo)人向秘書發(fā)無名火時，秘書沒有必要充當“出氣筒”。
有的領(lǐng)導(dǎo)事必躬親，什么事都自己辦，什么人他都很難相信。這種領(lǐng)導(dǎo)又被稱作（）的領(lǐng)導(dǎo)。
用一個或多個問句誘導(dǎo)對方說出自己要他說的話，然后接過話頭，表達自己要表達的意思。這種提問方法叫做（）。
有的領(lǐng)導(dǎo)個性溫和，平易近人，但卻行動遲緩，思想也比較保守。為這類領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)時，應(yīng)把重點放在（）上。
有的領(lǐng)導(dǎo)喜歡高高在上，凡事都要委托給下屬，然后靜等下屬來匯報。為這類領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)時，應(yīng)把主要精力放在（）上。
秘書群體職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)化所包含的內(nèi)容是（）。
對技術(shù)型秘書素質(zhì)上的要求是（）。