多項選擇題如果兩位副職領導人對某一問題有分歧,秘書夾在中間無所適從時,可以采取的處理方式是()。
A.歸誰主管就按誰的意見辦
B.向主要領導人匯報并請示
C.秘書認為誰說得對,就聽誰的意見
D.誰先表態(tài),就聽誰的
E.如果問題的歸屬不明顯,應向主要領導人匯報并照此辦理
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1.多項選擇題“寒門掌機要”的好處是()。
A.秘書對領導容易產(chǎn)生敬畏感
B.秘書與領導人之間相互尊重
C.領導人沒有芒刺在背的感覺
D.體現(xiàn)秘書與領導人之間的平等關系
E.領導人對秘書有好感
2.單項選擇題有的領導個性溫和,平易近人,但卻行動遲緩,思想也比較保守。為這類領導服務時,應把重點放在()上。
A.超前預測
B.制定計劃條文
C.收集各類新鮮信息
D.為領導人提供備選方案
3.單項選擇題有的領導喜歡高高在上,凡事都要委托給下屬,然后靜等下屬來匯報。為這類領導服務時,應把主要精力放在()上。
A.請示匯報
B.把握領導人意圖
C.超前預測
D.為領導人提供備選方案
4.單項選擇題有的領導事必躬親,什么事都自己辦,什么人他都很難相信。這種領導又被稱作()的領導。
A.“遲鈍型”
B.“沖動型”
C.“自信型”
D.“包辦型”
5.單項選擇題秘書與自己的服務對象以外的領導成員原則上只保持()。
A.工作上的關系
B.私人關系
C.朋友關系
D.伙伴關系
最新試題
主要職責是從事后勤服務、對外交際、來客接待方面工作的秘書又叫智囊型秘書。
題型:判斷題
特別重要的會議、高級領導人的重要發(fā)言要做()。
題型:單項選擇題
秘書工作中常用的勸諫程序有()。
題型:多項選擇題
秘書工作的一般規(guī)律決定了秘書人員的知識素養(yǎng)必須充分體現(xiàn)秘書工作的特點,并為秘書工作服務。
題型:判斷題
秘書人員的知識素養(yǎng)不具有開放性。
題型:判斷題
一個人講話時心里只有自己,從不考慮對方是否感興趣,且話題變換不定,零零碎碎,多屬于()。
題型:單項選擇題
秘書與自己的服務對象以外的領導成員原則上只保持()。
題型:單項選擇題
用一個或多個問句誘導對方說出自己要他說的話,然后接過話頭,表達自己要表達的意思。這種提問方法叫做()。
題型:單項選擇題
以下屬于秘書人員的知識素養(yǎng)要素的是()。
題型:多項選擇題
有的領導喜歡高高在上,凡事都要委托給下屬,然后靜等下屬來匯報。為這類領導服務時,應把主要精力放在()上。
題型:單項選擇題