單項選擇題下列不屬于管理職能的是（）
A.激勵
B.組織
C.領(lǐng)導
D.計劃
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1.單項選擇題當員工人數(shù)較少，或者組織是新建的、環(huán)境簡單的時候，（）結(jié)構(gòu)效果較好。
A.直線職能型
B.直線型
C.任務(wù)小組
D.矩陣
2.多項選擇題下列權(quán)變因素中，對計劃類型產(chǎn)生影響的是（）
A.管理者所處的組織層次
B.管理者個性
C.組織生命周期
D.組織環(huán)境的不確定性
3.多項選擇題下列描述中哪些是造成結(jié)構(gòu)性問題非程序化處理的原因（）
A.企業(yè)成長速度緩慢
B.上司希望維持對下屬的控制
C.管理者的能力不夠
D.企業(yè)的外部環(huán)境
4.多項選擇題矩陣結(jié)構(gòu)是一種最為復雜的組織結(jié)構(gòu)。它的特點有（）
A.它依賴于縱向與橫向的權(quán)力關(guān)系與溝通
B.需要廣泛而又高效的溝通系統(tǒng)
C.只有A+B
D.最適合跨地區(qū)、產(chǎn)品品種多、規(guī)模較大的企業(yè)
E.加重了企業(yè)的復雜性，容易違背統(tǒng)一指揮原則
5.多項選擇題在組織類型的劃分中，按照組織的形成方式可將其分為（）
A.營利性組織
B.非營利性組織
C.正式組織
D.政治組織
E.非正式組織
最新試題
下列屬于社會經(jīng)濟觀的是（）
題型：單項選擇題
下列屬于古典的社會責任的觀點是（）
題型：單項選擇題
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔相應(yīng)的責任，這體現(xiàn)了授權(quán)的（）
題型：單項選擇題
20世紀（）年代，企業(yè)社會責任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起，它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
題型：單項選擇題
下面不屬于管理道德類型的是（）
題型：單項選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）
題型：單項選擇題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是（）
題型：單項選擇題
根據(jù)伍德沃德的觀點，（）適用于服裝的定制。
題型：單項選擇題
下面哪一項不屬于領(lǐng)導的作用？（）
題型：單項選擇題
在環(huán)境較為不確定時，任務(wù)多樣且多變，無法進行程序化決策時，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采?。ǎ?/p>
題型：單項選擇題