判斷題期望理論是維克托.弗魯姆在20世紀(jì)60年代創(chuàng)立的。
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2.判斷題表揚(yáng)不是激勵(lì)。
4.判斷題工作豐富化是激勵(lì)的一種形式。
5.單項(xiàng)選擇題在內(nèi)部提升過程中,管理者應(yīng)對()問題進(jìn)行研究。
A.員工的工作能力
B.員工的工作的意愿
C.員工的長處是什么,這些長處是否適合這項(xiàng)任命。
D.以上均對
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社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主()
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題型:判斷題
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題型:單項(xiàng)選擇題