19世紀末到20世紀初的“古典管理理論”階段，代表人物有（）。

（）的影響力與領(lǐng)導者所擁有的權(quán)力、所處的地位成正比。

使用CPM量表的績效考評方法是以下哪種？（）

（）是領(lǐng)導者因工作好壞獲得的報酬和受到的獎懲。

領(lǐng)導行為四分圖理論中“關(guān)懷維度”是以為（）中心。

領(lǐng)導活動具有（），即領(lǐng)導活動和領(lǐng)導目標的關(guān)系是間接的。

領(lǐng)導決策的（）是指領(lǐng)導者制定決策時應(yīng)虛心請教，廣泛搜集有關(guān)決策的建議和意見，提高討論甚至辯論，奠定決策自下而上的民主基礎(chǔ)。

（）是領(lǐng)導職能中引導功能的根本任務(wù)。

劃分被考評者的等級比例，并按照這種劃分進行評價的方法是哪種績效考評方法？（）

勒溫的通過研究（）的影響，把領(lǐng)導者在領(lǐng)導過程中表現(xiàn)出來的極端工作風格分為三種。