A.企業(yè)經(jīng)營
B.質(zhì)量職能
C.生產(chǎn)管理
D.全面質(zhì)量管理
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A.正常波動
B.系統(tǒng)性波動
C.異常波動
A.尋找影響產(chǎn)品質(zhì)量的諸因素
B.尋找影響產(chǎn)品質(zhì)量的主要原因及其結(jié)果
C.尋找產(chǎn)品質(zhì)量的主要問題或影響的主要原因
A.排列圖
B.直方圖
C.控制圖
A.組織
B.識別
C.實施
D.計劃
A.刑事責(zé)任
B.民事責(zé)任
C.法律責(zé)任
D.行政責(zé)任
最新試題
企業(yè)應(yīng)該對上至高層領(lǐng)導(dǎo)下至普通員工的所有人員開展質(zhì)量教育培訓(xùn)，質(zhì)量教育培訓(xùn)的首要內(nèi)容是（）
企業(yè)設(shè)立質(zhì)量檢驗部門以履行專職檢驗職責(zé)，但這種做法實質(zhì)上是一種（），因此企業(yè)應(yīng)該加強全面質(zhì)量管理。
由質(zhì)量因素引起的波動分為偶然波動和異常波動，下述說法中正確的是（）。
因果圖的作用是（）。
現(xiàn)行ISO9000族標準的核心標準中，表述質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)知識并規(guī)定質(zhì)量管理體系術(shù)語的標準是（）
現(xiàn)行ISO9000族標準的核心標準中，可作為認證依據(jù)的是（）。
開展質(zhì)量管理活動必須遵循PDCA循環(huán)，我們稱之為戴明環(huán)，請問PDCA是指（）
當(dāng)質(zhì)量特性值分布中心與公差中心不重合時，以下說法正確的是（）。
GB/T19580《卓越績效評價準則》是用于對組織管理成熟度評價的標準，其中對其過程類條款的評價要素及遞進關(guān)系是（）。
企業(yè)良好的質(zhì)量文化會對企業(yè)員工士氣、產(chǎn)品質(zhì)量以及企業(yè)績效產(chǎn)生積極正面的影響?？偟恼f來，質(zhì)量文化具有（）功能。