A.不符合的嚴(yán)重程度
B.不符合數(shù)量的多少
C.與受審核方共同商定
D.被驗(yàn)證信息的可信程度
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A.產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)
B.協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度
C.企業(yè)管理制度的建立和實(shí)施
D.企業(yè)檔案管理
A.糾正
B.讓步
C.報(bào)廢
D.糾正措施
A.向?qū)?br />
B.企業(yè)的最高管理者
C.企業(yè)授權(quán)的代表
D.審核組長
A.確認(rèn)審核證據(jù)的準(zhǔn)確性
B.受審核方接收不符合
C.為末次會(huì)議順利召開做準(zhǔn)備
D.商定糾正措施的驗(yàn)證方式
A.面談
B.查閱文件記錄
C.抽取產(chǎn)品送認(rèn)可的實(shí)驗(yàn)室檢測
D.現(xiàn)場觀察
最新試題
現(xiàn)行ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)的核心標(biāo)準(zhǔn)中，表述質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)知識(shí)并規(guī)定質(zhì)量管理體系術(shù)語的標(biāo)準(zhǔn)是（）
方針目標(biāo)管理是組織為實(shí)現(xiàn)以質(zhì)量為核心的中長期和年度經(jīng)營方針目標(biāo)，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，通過個(gè)體與群體的自我控制與協(xié)調(diào)，以實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)，從而保證實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的一種科學(xué)管理方法。其主要特點(diǎn)有（）。
考察某工序過程加工能力水平時(shí)，要計(jì)算其過程能力指數(shù)，那么提高過程能力指數(shù)的途徑有（）。
開展質(zhì)量管理活動(dòng)必須遵循PDCA循環(huán)，我們稱之為戴明環(huán)，請問PDCA是指（）
現(xiàn)代意義上的質(zhì)量管理活動(dòng)是從20世紀(jì)初開始的。根據(jù)解決質(zhì)量問題的手段和方式的不同，我們將現(xiàn)代質(zhì)量管理劃分為三個(gè)發(fā)展階段，它們是（）。
影響現(xiàn)場質(zhì)量的要素有很多，我們習(xí)慣上將其稱為5M1E，以下不屬于5M1E內(nèi)容的是（）。
在描述數(shù)據(jù)集中程度的特征值中，均值是其中的一個(gè)。如果樣本的均值有少許提高，則表明（）。
由質(zhì)量因素引起的波動(dòng)分為偶然波動(dòng)和異常波動(dòng)，下述說法中正確的是（）。
ISO9000標(biāo)準(zhǔn)中的“質(zhì)量”這一術(shù)語，是指客體的固有特性滿足要求的程度，這里的“要求”通常不包括來自（）的要求。
企業(yè)設(shè)立質(zhì)量檢驗(yàn)部門以履行專職檢驗(yàn)職責(zé)，但這種做法實(shí)質(zhì)上是一種（），因此企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)全面質(zhì)量管理。