A.企業(yè)的主體品德
B.企業(yè)的服務(wù)行為
C.企業(yè)的獨特個性
D.企業(yè)經(jīng)營的客體
E.企業(yè)的人際關(guān)系
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A.松下公司
B.索尼公司
C.日本電器公司
D.日本住友銀行
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A.大慶油田
B.同仁堂
C.北京百貨大樓
D.長虹電器公司
E.蒙牛乳業(yè)公司
A.大慶油田
B.同仁堂
C.北京百貨大樓
D.長虹電器公司
E.蒙牛乳業(yè)公司
A.是一種個性精神
B.是一種團體精神
C.是企業(yè)的主導(dǎo)意識之一
D.具有時間穩(wěn)定性
E.具有自我排他性
A.主要個性
B.獨特個性
C.行業(yè)個性
D.技術(shù)特點
E.時代個性
最新試題
下列有關(guān)中西方古代哲學(xué)關(guān)于人是什么的思考的分析中正確的有()。
回答“如何做”的問題的是()
簡述企業(yè)精神與企業(yè)價值觀、企業(yè)理念的相互關(guān)系。
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中,企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位,具體來說,分別是()。
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標準
一般來說,價值是一個()。
按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點,適應(yīng)風(fēng)險高、反饋快的企業(yè)的文化類型是()
企業(yè)文化的教育既要從企業(yè)實際工作出發(fā),適應(yīng)社會的實踐情況和實際需要,同時又要引導(dǎo)企業(yè)員工遵循企業(yè)文化規(guī)范。這體現(xiàn)了企業(yè)文化教育的()
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化,必須堅持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的()
企業(yè)文化的認同性標準