多項(xiàng)選擇題人力資源應(yīng)用形態(tài)是由()構(gòu)成。
A.體質(zhì)
B.知識(shí)
C.智力
D.思維
E.技能
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1.單項(xiàng)選擇題新員工教育內(nèi)容應(yīng)不包括()。
A.基本勞動(dòng)技能
B.勞動(dòng)組織知識(shí)
C.管理體系知識(shí)
D.工作指導(dǎo)方法
2.單項(xiàng)選擇題對(duì)組織而言,()就是任務(wù)在數(shù)量、質(zhì)量及效率等方面完成的情況。
A.結(jié)果
B.績(jī)效
C.工作
D.標(biāo)準(zhǔn)
3.單項(xiàng)選擇題招聘錄用成本計(jì)算中不包括()。
A.人事費(fèi)用
B.業(yè)務(wù)費(fèi)用
C.組織管理費(fèi)
D.服裝費(fèi)用
4.單項(xiàng)選擇題德?tīng)柗品ú扇∧涿问竭M(jìn)行的目的是消除()的影響。
A.外部因素
B.內(nèi)部因素
C.心理因素
D.個(gè)人因素
5.單項(xiàng)選擇題人力資源具有生成過(guò)程的()。
A.消耗性與時(shí)效性
B.創(chuàng)造性與創(chuàng)新性
C.社會(huì)性與實(shí)踐性
D.時(shí)代性與時(shí)間性
最新試題
人員甄選常常采用情景模擬測(cè)試,包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
在培訓(xùn)評(píng)估的層級(jí)體系中,以下說(shuō)法正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
在知識(shí)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的背景下,人力資源管理的角色是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
以下對(duì)福利的描述正確的是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
工作識(shí)別,又稱(chēng)工作標(biāo)志、工作認(rèn)定,包括工作名稱(chēng)和工作地位,其中工作地位主要指所屬的()。
題型:多項(xiàng)選擇題
按照崗位對(duì)任職者的所應(yīng)具備的資格條件來(lái)選擇員工,這一做法稱(chēng)作()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
優(yōu)化型工作設(shè)計(jì)的理論依據(jù)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
約翰·科蒙斯曾使用過(guò)“人力資源”這一概念的著作有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
溝通可分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
人力資源開(kāi)發(fā)與管理的特點(diǎn)主要表現(xiàn)在()。
題型:多項(xiàng)選擇題