A.政治力
B.執(zhí)行力
C.科技力
D.經(jīng)濟(jì)力
E.文化力
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A.外部監(jiān)督
B.重獎(jiǎng)重罰
C.目標(biāo)管理
D.團(tuán)隊(duì)管理
E.文化建設(shè)
A.社會(huì)人
B.經(jīng)濟(jì)人
C.政治人
D.文化人
A.文化資本
B.人力資本
C.社會(huì)資本
D.知識(shí)資本
A.組織制度
B.典禮和儀式
C.經(jīng)營理念
D.傳播網(wǎng)絡(luò)
A.約束作用
B.凝聚作用
C.激勵(lì)作用
D.創(chuàng)新作用
最新試題
對于任何一種企業(yè)文化,我們都可以從整體出發(fā),將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為()
如何理解企業(yè)文化的概念?
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是()
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有()
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的,形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神,在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行()
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
按照美國學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn),適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類型是()
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競爭中的()
回答“如何做”的問題的是()
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中,企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位,具體來說,分別是()。