多項(xiàng)選擇題霍夫斯泰德用來衡量國家之間文化差異的維度包括（）。
A.權(quán)利的距離
B.對不確定性的規(guī)避
C.個人主義-集體主義
D.男性化-女性化
E.長遠(yuǎn)-短期思考
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1.單項(xiàng)選擇題（）是企業(yè)文化建設(shè)成功與否的一個重要標(biāo)志。
A.科學(xué)求真
B.企業(yè)凝聚力
C.和諧的人際關(guān)系
D.社會責(zé)任
2.單項(xiàng)選擇題講究（）是東方國家企業(yè)文化的一個重要特征。
A.科學(xué)求真
B.正直誠信
C.和諧的人際關(guān)系
D.社會責(zé)任
3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)文化的測量界定在企業(yè)的（）。
A.理念層
B.管理行為層
C.制度層
D.符號層
最新試題
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
題型：名詞解釋
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價值（）
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)文化是企業(yè)一筆巨大的無形資產(chǎn)，為企業(yè)帶來生產(chǎn)力的發(fā)展和美譽(yù)度的提高，是企業(yè)文化的（）
題型：單項(xiàng)選擇題
美國通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號，該口號屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
回答“如何做”的問題的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊的目的，形成企業(yè)團(tuán)隊精神，在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）
題型：單項(xiàng)選擇題
價值觀也叫（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營管理過程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
如何理解企業(yè)文化的概念？
題型：問答題