某企業(yè)七月初實有職工2206人，第三季度職工變動情況如下：
（1）7月9日有8名職工某新廠建設(shè)，辦理調(diào)離手續(xù)；
（2）8月12日招收新職工20人來單位報到；
（3）9月16日老職工退休離開企業(yè)2人。
A.2209人
B.2210人
C.2211人
D.2208人
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某企業(yè)七月初實有職工2206人，第三季度職工變動情況如下：
（1）7月9日有8名職工某新廠建設(shè)，辦理調(diào)離手續(xù)；
（2）8月12日招收新職工20人來單位報到；
（3）9月16日老職工退休離開企業(yè)2人。
A.2211人
B.2212人
C.2210人
D.2218人
某企業(yè)某月有關(guān)資料如下：
A.33.4千克/人
B.35千克/人
C.29.7千克/人
D.30千克/人
某企業(yè)某月有關(guān)資料如下：
A.300千克/人
B.350千克/人
C.180工時/人
D.200工時/人
某企業(yè)某月有關(guān)資料如下：
A.300千克/人
B.1.75千克/工時
C.1.67千克/工時
D.2工時/人
某企業(yè)某月有關(guān)資料如下：
A.300千克/人
B.350千克/人
C.180工時/人
D.200工時/人
最新試題
決策問題存在著多種自然狀態(tài)下的決策是（）。
對企業(yè)增加值的表述正確的是（）。
根據(jù)現(xiàn)象之間的因果關(guān)系建立模型進行預測，這種方法是（）。
凈現(xiàn)值法進行決策時，凈現(xiàn)值比率的計算結(jié)果越高，意味著投資方案越不可行。
實際工作中，常用的綜合評價方法有（）。
采用混合量指標不能確切的說明某類產(chǎn)品的生產(chǎn)工作總量和實用價值總量。
把貨幣的未來價值計算為現(xiàn)在的價值稱為貼現(xiàn)。
根據(jù)某一現(xiàn)象的歷史資料，推測現(xiàn)象未來狀況及可能達到的水平的預測方法是（）。
產(chǎn)品進入需求期，其需求將逐漸減弱。
企業(yè)統(tǒng)計決策必須至少具備的要素包括（）。