A.擬定保險機構內部審計制度
B.編制年度內部審計計劃、內部審計預算和人力資源計劃
C.實施年度內部審計計劃,跟蹤整改情況,開展后續(xù)審計
D.法律、法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和保險機構確定的其他內部審計職責
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A.根據(jù)年度內審計劃,編制項目審計方案,做好審計項目實施前的準備工作
B.依照公司制度,在實施審計前一定時間向被審計單位或者被審計人員下發(fā)審計通知書。特殊情況下,審計通知書可以在實施審計時送達
C.按照項目審計方案,運用審核、觀察、監(jiān)盤、訪談、調查、函證、計算和分析程序等方法,獲取相關、可靠和充分的審計證據(jù),并在審計工作底稿中記錄審計程序執(zhí)行過程、審計證據(jù)與結論。實施內部審計的人員不得少于2人
D.按照審計質量控制制度和程序,及時編制、復核、報送審計報告
A.實時查閱與被審計對象經(jīng)營活動有關的文件、資料等,包括電子數(shù)據(jù)
B.參加或者列席保險機構經(jīng)營管理的重要會議,參加相關業(yè)務培訓
C.有權進行現(xiàn)場實物勘查,或者就與審計事項有關的問題對有關機構和個人進行調查、質詢和取證
D.對可能被轉移、隱匿、篡改、毀棄的相關資料、資產(chǎn),有權采取相應的保全措施
E.對內部審計發(fā)現(xiàn)的違反法律、法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定或者內部管理制度的行為予以制止,對相關機構和人員提出責任追究或者處罰建議
F.向董事會或者管理層提出改進管理、提高效益的意見或建議
A.指導編制保險機構年度內部審計計劃、內部審計預算和人力資源計劃
B.組織實施內部審計項目,確保內部審計質量
C.向審計委員會報告,與管理層溝通,報告內部審計工作進展情況
D.及時向審計委員會或管理層報告內部審計發(fā)現(xiàn)的重大問題和重大風險隱患
E.協(xié)調處理內部審計部門與其他機構和部門的關系
A.拒絕或者不配合內部審計工作
B.拒絕、拖延提供與內部審計事項有關的資料,或者提供資料不真實、不完整的
C.打擊報復或陷害審計人員,涉嫌犯罪的,依法移交司法機關
D.向審計人員反饋意見的
A.審核保險機構內部審計管理制度并向董事會提出建議
B.指導保險機構內部審計有效運作,審核保險機構年度內部審計計劃、內部審計預算和人力資源計劃,并向董事會提出建議,董事會審議通過后負責管理實施
C.審閱內部審計工作報告,評估內部審計工作的結果,督促重大問題的整改
D.評估審計責任人工作并向董事會提出意見,至少每季度一次聽取審計責任人關于審計工作進展情況的報告
最新試題
審計人員有下列哪些情形()之一的,保險機構應進行處理。
鼓勵內部審計人員在不承擔管理職責的前提下,充分發(fā)揮獨立、客觀、專業(yè)的優(yōu)勢,通過提供建議、培訓、增值服務等咨詢活動,改善保險機構的業(yè)務活動、內部控制和風險管理。
保險機構董事會審計委員會在內部審計工作中履行的職責,包括但不限于:()。
保險機構應配備足夠數(shù)量的內部審計人員。專職內部審計人員數(shù)量原則上應不低于保險機構員工人數(shù)的10‰,且配備專職內部審計人員不少于三名。
保險機構應設立審計責任人職位,但審計責任人不納入保險機構高級管理人員任職資格核準范圍。
保險機構應以制度形式明確董事會、審計委員會、審計責任人和內部審計部門及人員職責及權限,并統(tǒng)一制定各級內審機構和人員的管理制度,包括:崗位設置、崗位責任、任職條件、考核辦法、薪酬制度、輪崗制度、培訓制度等。
內部審計結果不可作為中國保監(jiān)會及其派出機構日常監(jiān)管的參考依據(jù)。
內部審計集中化管理是指保險機構設置專門的內部審計機構或部門,統(tǒng)一制定實施預算管理、人力資源管理、作業(yè)管理等內部審計管理制度,其他各級機構(含保險子公司及各分支機構)可不再設置內部審計部門和崗位。
實行內部審計垂直化管理的保險機構,由中國保監(jiān)會協(xié)同派出機構實施對口指導、檢查。
保險機構內部審計的范圍應包括所屬保險機構及其直接或間接控制的境內保險分支機構和非保險子公司,不包含境外分支機構。