A.決策
B.預測
C.計劃
D.組織
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A.管理效率提高了
B.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計更加合理
C.職工主動參與目標的設(shè)立
D.有效的監(jiān)督與控制
A.自我評定
B.領(lǐng)導評審
C.小組考核
D.群眾評議
A.目標體系要有嚴密的邏輯關(guān)系
B.鼓勵職工積極參與目標分解
C.要突出重點目標
D.目標分解后要進行嚴格的審批
A.主要目標
B.綜合目標
C.并行目標
D.次要目標
A.現(xiàn)實性原則
B.定量化原則
C.權(quán)變原則
D.協(xié)調(diào)性原則
最新試題
()反應企業(yè)資產(chǎn)創(chuàng)造利潤的效率。
用于衡量工作績效的各種信息應滿足()等方面的要求。
()是指以組織整體為范圍,涉及組織所有收入或支出項目的總的預算。
管理的各項職能構(gòu)成了一個完整的管理循環(huán)過程,而()始終是一次管理循環(huán)過程的終點,同時又是新一輪管理循環(huán)過程的起點。
企業(yè)中應當承擔控制職責的人員包括()。
下列選項,()屬于沒有確定的實物單位而只以一定的金額予以表示的控制標準類型。
某單位制定的年終考核指標中有一條“工作要認真負責”,這樣的標準不符合控制標準的()要求。
為了保證對組織工作進行有效的控制,管理者應遵循以下基本原則()。
確定目標成本的方法中,()是以組織在長期的實踐過程中確定的各項勞動定額、消耗定額為基礎(chǔ)制定的目標成本。
在控制標準中,諸如單位產(chǎn)品產(chǎn)出所需工時數(shù)、耗電量、原材料消耗量,及單位機器臺時產(chǎn)量、貨運噸公里油耗等標準屬于()。