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判斷題

職工因工致殘被鑒定為五級傷殘的，用人單位難以安排工作的，應按月發(fā)給本人工資的70%的傷殘津貼。

答案：正確

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用人單位未在《工傷保險條例》規(guī)定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

答案：正確

某職工在工作時間內，因工作原因受到師傅傷害的，根據(jù)《工傷保險條例》應當認定為工傷。

答案：正確

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