單項選擇題

銷售團隊不同于其他職能團隊，除了具有團隊共有的特征外，還具有自己的特征，以下屬于銷售團隊自己的特征的是（）。
①團隊組織的松散性；
②團隊人員的流動性；
③團隊利益的競爭性；
④團隊績效的波動性；
⑤團隊管理的復(fù)雜性；
⑥團隊運作的專業(yè)性。

A.①②③④⑤⑥
B.①②④⑤⑥
C.①②③⑤⑥
D.①②③④⑤


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1.單項選擇題銷售團隊主管的基本管理職能包括規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制，各項職能之間交叉滲透，循環(huán)不息，把工作不斷地推進向前。以下關(guān)于基本職能的說法錯誤的是（）。

A.為保證團隊發(fā)展、訓(xùn)練和推動的順利進行，作為主管，需要對工作進行全面的規(guī)劃，對每件事的計劃都是為了既定目標(biāo)的實現(xiàn)
B.團隊的目標(biāo)規(guī)劃之后，接下來就是組織達到這些目標(biāo)所需要的人力、物力、方法及程序。良好的組織是其他一切管理活動的保證和依托
C.規(guī)劃和組織工作做好后，管理者需要協(xié)調(diào)團隊成員合作中產(chǎn)生的各種矛盾和沖突，運用激勵、溝通等管理方式，解決矛盾，創(chuàng)造良好的工作氛圍，使組織的目標(biāo)得以實現(xiàn)
D.有了良好的組織和協(xié)調(diào)，目標(biāo)和計劃自然就會實現(xiàn)，銷售團隊主管無需花很大的精力對隊員進行監(jiān)督和控制

3.單項選擇題大早會是全體銷售人員每天早晨需要參加的會議，是對業(yè)務(wù)員進行培訓(xùn)和激勵的最佳時機。以下不是大早會的功能是（）。

A.檢討階段目標(biāo)及具體行動方案的合理性
B.銷售成功個案的分享
C.營造團隊氛圍，塑造獨特的職場文化，使銷售人員主動參與其中，提高團隊士氣及經(jīng)營能力等
D.檢查管理工具的填寫

4.單項選擇題在保險公司可采用的多種業(yè)績評價方法中，一般適用于高層管理者考核的方法是（）。

A.關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)法
B.平衡記分卡法
C.目標(biāo)管理法
D.360度考核法

最新試題

人身保險保險金額的確定考慮的因素包括（）。①保險標(biāo)的的價值②被保險人對人身保險的需求程度③投保人繳納保費的能力④保險公司的風(fēng)險選擇

題型：單項選擇題

以下各項中，不屬于壟斷競爭型保險市場特征的是（）。

題型：單項選擇題

《中華人民共和國保險法》規(guī)定投保人對下列哪些人員具有保險利益（）。①本人；②配偶、子女、父母；③前項意外與投保人有撫養(yǎng)、贍養(yǎng)或者撫養(yǎng)關(guān)系的及家庭成員、近親屬；④與投保人有勞動關(guān)系的勞動者。

題型：單項選擇題

人身保險的保險標(biāo)的是人的身體或生命，而人的身體或生命不能用貨幣來衡量價值。關(guān)于人身保險保險金額的確定，以下說法錯誤的是（）。

題型：單項選擇題

根據(jù)我國《保險法》規(guī)定，只要投保人在投保時對被保險人具有保險利益，以后即使投保人與被保險人的關(guān)系發(fā)生變化，投保人對被保人已喪失保險利益，并不影響保險合同的效力。

題型：判斷題

我國人身保險市場依然處于寡頭壟斷市場向壟斷競爭市場過渡的階段。

題型：判斷題

按被保險人風(fēng)險程度分類，人身保險可以分為標(biāo)準(zhǔn)體保險和非標(biāo)準(zhǔn)體保險，其中非標(biāo)準(zhǔn)體保險承保方法說法錯誤的是（）。

題型：單項選擇題

以下關(guān)于人身保險市場供求平衡的說法中，錯誤的是（）。

題型：單項選擇題

人身保險的功能體現(xiàn)在（）。①風(fēng)險分散功能；②經(jīng)濟補償功能；③資金融通功能；④社會管理功能。

題型：單項選擇題

以下關(guān)于人身風(fēng)險“三要素”的說法中，錯誤的是（）。

題型：單項選擇題