A.為保證團隊發(fā)展、訓(xùn)練和推動的順利進行，作為主管，需要對工作進行全面的規(guī)劃，對每件事的計劃都是為了既定目標的實現(xiàn)
B.團隊的目標規(guī)劃之后，接下來就是組織達到這些目標所需要的人力、物力、方法及程序。良好的組織是其他一切管理活動的保證和依托
C.規(guī)劃和組織工作做好后，管理者需要協(xié)調(diào)團隊成員合作中產(chǎn)生的各種矛盾和沖突，運用激勵、溝通等管理方式，解決矛盾，創(chuàng)造良好的工作氛圍，使組織的目標得以實現(xiàn)
D.有了良好的組織和協(xié)調(diào)，目標和計劃自然就會實現(xiàn)，銷售團隊主管無需花很大的精力對隊員進行監(jiān)督和控制

A.提高主管自身的輔導(dǎo)訓(xùn)練能力
B.主管可以完全依賴組訓(xùn)輔導(dǎo)團隊
C.獨立經(jīng)營的團隊要成立輔導(dǎo)訓(xùn)練功能
D.協(xié)力運作輔導(dǎo)訓(xùn)練的量化工作模式

A.檢討階段目標及具體行動方案的合理性
B.銷售成功個案的分享
C.營造團隊氛圍，塑造獨特的職場文化，使銷售人員主動參與其中，提高團隊士氣及經(jīng)營能力等
D.檢查管理工具的填寫

A.關(guān)鍵業(yè)績指標法
B.平衡記分卡法
C.目標管理法
D.360度考核法

A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④

A.關(guān)鍵績效指標法
B.平衡記分卡法
C.360度考核法
D.目標管理法

A.平衡計分卡
B.KPI指標法
C.360度績效評估
D.CAMEL評級法

A.對保險產(chǎn)品的不確定利益承諾保證收益
B.不告知投保人提前解除人身保險合同可能產(chǎn)生的損失
C.夸大保險責(zé)任
D.不告知投保人免除保險人責(zé)任的條款

A.郊尾鎮(zhèn)
B.楓亭鎮(zhèn)
C.南溪村
D.賴店鎮(zhèn)

A.①②③④
B.①②④⑤
C.①③④⑤
D.①②③④⑤