下列措施中,有助于降低保險營銷員流失率的是()。
①加強營銷員系統培訓
②明確營銷員的身份和地位
③改革傭金制度
④發(fā)揮同業(yè)公會的行業(yè)自律職能
A.①②③
B.①③④
C.②③④
D.①②③④
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保險營銷員流失的影響包括()。
①損害客戶的利益
②影響公司的經營穩(wěn)定性
③增加公司的培訓成本
④增加公司的保費收入
A.①②
B.①②③
C.②③④
D.①②③④
良好的榮譽激勵體系將激勵營銷員發(fā)掘潛能、傳遞正能量。以下激勵形式中,屬于內部激勵的是()等。
①百萬圓桌協會
②年度表彰
③精英俱樂部
④階段性競爭方案
A.①④
B.①③
C.②③
D.②③④
在采用平衡記分卡法對保險公司業(yè)績進行評價時,主要是從()等不同的維度進行考核。
①財務維度;
②客戶維度;
③內部運營維度;
④學習與發(fā)展維度。
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④
A.關鍵績效指標法
B.平衡記分卡法
C.360度考核法
D.目標管理法
A.可測性原則
B.獨立性與差異性
C.目標一致性
D.少而精原則
A.獨立經營
B.共同經營
C.公司經營
D.獨立經營和共同經營
A.輔導訓練
B.活動管理
C.表報管理
D.會議經營
以下做法中,團隊管理中應該遵循和提倡的是()。
①廣開言路,實地調查;
②樹立威信,不擺架子;
③正面激勵,反面鞭策;
④好大喜功,睚眥必報。
A.①②
B.①②③
C.②③④
D.①②③④
A.對銷售團隊進行全面的規(guī)劃
B.組織與協調團隊的成員
C.負責新產品的研發(fā)與定價
D.對工作執(zhí)行情況進行監(jiān)督和控制
A.出勤率
B.舉績率
C.脫落率
D.續(xù)收率
最新試題
2014年08月,國務院印發(fā)關于《加快發(fā)展現代保險服務業(yè)的若干意見》,明確支持有條件的企業(yè)建立商業(yè)養(yǎng)老健康保障計劃。支持保險機構大力拓展企業(yè)年金等業(yè)務。充分發(fā)揮商業(yè)保險對基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險的補充作用。這體現了保險的哪項職能。()
人身保險的保險標的是人的身體或生命,而人的身體或生命不能用貨幣來衡量價值。關于人身保險保險金額的確定,以下說法錯誤的是()。
以下對保險產品非渴求性特點的理解中,錯誤的是()。①“非渴求性”是指消費者對保險產品通常會有一種購買惰性或抗衡心理②“非渴求性”的程度會因不同的保險產品而有所不同③“非渴求性”意味著不論怎么推銷,消費者都不會買④對于“非渴求性”產品,推銷是有積極意義的
人身保險市場主體即人身保險商品交易活動的參與者,以下不是人身保險市場主體的是()。
在美國“9·11事件”中,2974人被官方證實死亡。在這次事件中,人員身故的風險事故是()。
以下關于人身保險市場供求平衡的說法中,錯誤的是()。
根據影響我國人身保險市場的不同因素,當前我國人身保險市場處于()階段。
以下關于人身風險“三要素”的說法中,錯誤的是()。
根據我國的《保險法》,下列人員中,投保人一般不具有保險利益的是()。
人身保險產品市場供給的主要因素會受到各個方面影響,影響人身保險產品市場供給的原因主要有()。①經營資本;②償付能力;③行業(yè)利潤率;④保險費率;⑤保險技術水平;⑥國家經濟政策。