A.創(chuàng)業(yè)說明會(huì)
B.職前教育
C.保險(xiǎn)銷售從業(yè)人員資格考試輔導(dǎo)
D.簽約培訓(xùn)
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當(dāng)前我國(guó)在保險(xiǎn)銷售人員的培訓(xùn)上存在的問題主要包括（）。
①對(duì)銷售話術(shù)重視不夠
②缺乏系統(tǒng)性和全面性
③忽視職業(yè)道德建設(shè)
④缺乏長(zhǎng)期規(guī)劃
A.①②
B.①②③
C.②③④
D.①②③④
A.代理合同的規(guī)范文本應(yīng)由總部統(tǒng)一制定
B.省級(jí)公司無權(quán)對(duì)代理合同文本進(jìn)行修改
C.代理合同必須由代理人本人簽字
D.代理合同經(jīng)雙方協(xié)商可以變更
A.留存率
B.凈增員率
C.舉績(jī)率
D.保單繼續(xù)率
A.年度表彰
B.中國(guó)十大最美保險(xiǎn)營(yíng)銷員
C.百萬圓桌協(xié)會(huì)
D.國(guó)際龍獎(jiǎng)
A.榮譽(yù)激勵(lì)體系是企業(yè)激勵(lì)機(jī)制中最為重要的一個(gè)方面
B.榮譽(yù)激勵(lì)體系是個(gè)險(xiǎn)渠道發(fā)展的內(nèi)在要求
C.榮譽(yù)激勵(lì)體系應(yīng)該“重物質(zhì)刺激，輕精神刺激”
D.榮譽(yù)激勵(lì)體系有助于擴(kuò)大績(jī)優(yōu)群體
最新試題
根據(jù)《中國(guó)保監(jiān)會(huì)關(guān)于合理購買人身保險(xiǎn)產(chǎn)品的公告》（保監(jiān)公告〔2012〕6號(hào)），保險(xiǎn)費(fèi)的支出應(yīng)與自身的經(jīng)濟(jì)條件相適應(yīng)，一般在投保人年收入的（）之間為宜。
按照群格拓?fù)鋵W(xué)的分類，人類按社會(huì)關(guān)系可以劃分為個(gè)人主義者、社會(huì)弱勢(shì)群體、等級(jí)主義者和平等主義者。處于不同社會(huì)關(guān)系中的群體，其人身保險(xiǎn)產(chǎn)品的需求有很大的不同。其中，風(fēng)險(xiǎn)管理方法首選自留和避免風(fēng)險(xiǎn)的是（）。
人身保險(xiǎn)的功能體現(xiàn)在（）。①風(fēng)險(xiǎn)分散功能；②經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償功能；③資金融通功能；④社會(huì)管理功能。
在社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)較為發(fā)達(dá)，涵蓋面較廣，保障金額較高的國(guó)家，商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)的需求相對(duì)較少。這是人身保險(xiǎn)產(chǎn)品需求影響中（）發(fā)揮的作用。
雷納（Rayner）利用拓?fù)鋵W(xué)的群、格變量描述了社會(huì)關(guān)系。人類按社會(huì)關(guān)系可以劃分為A、B、C、D四類，分別是個(gè)人主義者、社會(huì)弱勢(shì)群體、等級(jí)主義者和平等主義者，四類群體處理風(fēng)險(xiǎn)的方式明顯不同。以下說法錯(cuò)誤的是（）。
以下關(guān)于人身風(fēng)險(xiǎn)因素的說法中，錯(cuò)誤的是（）。
下列關(guān)于人身保險(xiǎn)分類的說法中，錯(cuò)誤的是（）。
我國(guó)人身保險(xiǎn)市場(chǎng)依然處于寡頭壟斷市場(chǎng)向壟斷競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)過渡的階段。
以下各項(xiàng)中，不屬于壟斷競(jìng)爭(zhēng)型保險(xiǎn)市場(chǎng)特征的是（）。
對(duì)人身保險(xiǎn)公司而言，下列營(yíng)銷渠道中，具有“可以減少糾紛”的優(yōu)勢(shì)，但是卻存在著“控制力較差”、“承保質(zhì)量難以保證”等劣勢(shì)的是（）。