A.未到期責任準備金
B.未決賠款準備金
C.應(yīng)急準備金
D.特別準備金
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A.追溯式經(jīng)驗費率法
B.預(yù)估經(jīng)驗費率法
C.表定調(diào)整費率法
D.準備金調(diào)整經(jīng)驗費率法
表定保險費率法是根據(jù)保險人制定的保險費率手冊確定被保險人基本費率的一種費率厘定方法,在表定費率厘定的過程中,除對凈保險費率的厘定外,還需對其他一些因素進行調(diào)整,包括()。
①穩(wěn)定經(jīng)營的需要;
②投保人的分紅預(yù)期;
③應(yīng)急準備金;
④預(yù)期利潤率。
A.①②
B.①③
C.②④
D.③④
A.表定費率法適用于小團體首期保費費率厘定
B.差別費率法適用于同一團體中不同工作性質(zhì)被保險人
C.表定費率法不適用于公平性原則
D.經(jīng)驗費率法分預(yù)估、追溯兩種方法
A.低于
B.高于
C.等于
A.充足性原則
B.公平合理性原則
C.穩(wěn)定靈活性原則
D.利潤最大化原則
已發(fā)生已報案未決賠款準備金的預(yù)估方式通常為()。
①逐案估計法;
②經(jīng)驗估值法;
③案均賠款法;
④賠付率法;
⑤表式估值法。
A.①③④⑤
B.①②③④
C.②③④⑤
D.①②③④⑤
未決賠款準備金也稱“理賠準備金”,主要包括()。
①未到期責任準備金;
②已發(fā)生未報案未決賠款準備金;
③已發(fā)生已報案未決賠款準備金;
④應(yīng)急準備金;
⑤特別準備金。
A.①③⑤
B.②③④
C.①②④
D.②③
A.120
B.100
C.90
D.95.5
A.120萬元
B.50萬元
C.90萬元
D.60萬元
A.逐案估計法
B.案均賠款法
C.賠付率法
D.表式估值法
最新試題
Y公司屬于創(chuàng)業(yè)型公司,公司共3名員工,3名配偶及2名子女。保險公司在不考慮其他承保原因下,可能做出的決定是()。
《關(guān)于促進團體保險健康發(fā)展有關(guān)問題的通知》(保監(jiān)發(fā)〔2015〕14號)規(guī)定:我國投保團體保險的團體人員數(shù)必須為()人以上。
如果缺乏有效的監(jiān)管,團體保險投保人就可能利用團體保險從事“洗錢”等非法活動。因此要加強對()的監(jiān)管,防范“洗錢”活動。
持續(xù)提供良好的客戶服務(wù)能力是公司競爭成功的關(guān)鍵,從經(jīng)營團體保險業(yè)務(wù)的保險公司的角度出發(fā),其客戶服務(wù)對象包括()。①團體保單持有人;②公司產(chǎn)品精算師;③團體保險代理人;④公司股東。
對于團體保險的舉績者,其在促成保險合同成立時,所表現(xiàn)的特點不包括()。
在制定團體保險稅收政策時,應(yīng)遵循的原則是()。①平等;②公平;③中立;④靈活;⑤簡明。
下列有關(guān)團體保險客戶滿意度與客戶服務(wù)的陳述中,錯誤的是()。
相對于個人保險,團體保險投保人對保險人有較強的談判與制衡能力,相對而言團體保險的監(jiān)管要求相對寬松。
以下關(guān)于我國團體保險監(jiān)管內(nèi)容的陳述,錯誤的是()。
以下關(guān)于團體保險監(jiān)管內(nèi)容的闡述中,正確的是()。①通過對團體投保主體資格的監(jiān)管,可防止投保人因道德風險而進行的“拼團”投保行為;②通過對償付能力的監(jiān)管,可有效控制保險行業(yè)整體風險;③通過對退保金支付方式的監(jiān)管,有效規(guī)范團體保險經(jīng)營行為;④通過對團體年金保險經(jīng)營中“長險短做”等行為的嚴厲打擊,有效防范投保單位“化公為私”的違規(guī)行為;⑤通過對團體保險條款、費率備案監(jiān)管,打擊不計成本,隨意改變承保責任等惡性競爭行為。