A.①②③④
B.②③④
C.①③
D.②④
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A.①②④
B.②③⑤⑥
C.①③④⑤⑥
D.①②③④⑤⑥
下列關于團體重大疾病保險的表述,正確的有()
①團體重大疾病保險是指以團體為投保人,團體成員為被保險人,當被保險人在保險期間內被首次確診罹患重大疾病,保險公司按照合同約定的保險金額給付保險金的保險
②完善的員工福利計劃一般將其視為必選保障責任
③目前國內的保險公司只提供一年期的團體重大疾病保險
④目前國內絕大多數保險公司的團體重大疾病保險條款均采用“列表法”列明重大疾病給付項目
⑤目前國內的團體重大疾病保險的給付方式只是一次性的
A.①③⑤
B.①②④
C.①②④⑤
D.②③④⑤
因為具有險種特殊性,除了個人保險的常規(guī)約定,團體保險還有許多特殊條款。投保資格條款的內容包括()
①企業(yè)保費分擔要求
②投保比例要求
③成員的計劃合格要求
④團體可保性證明
A.①④
B.②③
C.①②③
D.②③④
下列關于給付確定計劃及保險公司參與該計劃的表述,正確的有()
①雇主在員工退休后為員工提供定量的退休金,通常與員工的工齡或工資掛鉤
②養(yǎng)老金的投資運作風險由員工承擔
③保險公司可以提供養(yǎng)老金計劃設計方面的服務
④由于投資方面無法與券商和基金公司等相比,因此在此類計劃中保險公司沒有競爭優(yōu)勢
A.①④
B.②③
C.①③
D.②④
在保險業(yè)競爭日益激烈的今天,服務的提升已經逐漸成為各保險公司在競爭中獲得優(yōu)勢的有力手段。團體健康保險合同中常見的健康增值服務主要有()
①醫(yī)療費用直賠服務
②緊急醫(yī)療救援服務
③養(yǎng)老院優(yōu)先入住
④第二診斷意見服務
A.①②④
B.②③
C.①②③
D.②③④
團體保險與個人保險相比較,具有其自身明顯的特點,下列表述正確的有()
①團體成員均為投保人
②通過合理設置保險計劃控制逆選擇
③核保程序復雜
④要求團體雇主參與分擔保險費
⑤被保險人享有合同轉換權
A.②③⑤
B.①②③
C.②④⑤
D.①③④
相比于自辦員工福利方式和其他外包商,保險公司提供的團體保險具有的優(yōu)勢表現在()
①風險選擇特殊
②保險計劃靈活,保障范圍廣
③手續(xù)簡便,經營成本低廉
④管理服務專業(yè)
A.①②③④
B.①②③
C.②③④
D.①③④
A.工傷保險
B.基本醫(yī)療保險
C.工作午餐
D.基本養(yǎng)老保險
A.只有證明工傷的責任在雇主一方,雇主才能負責賠償
B.在全國或地區(qū)籌集工傷保險基金,統(tǒng)籌調劑,共擔風險
C.由政府勞工機構或半官半民的事業(yè)機構統(tǒng)一組織保險事業(yè)
D.社會保險的理論和原則,是基于“職業(yè)風險”和“無過失補償原則”
關于國家醫(yī)療保險模式的主要特征,下列陳述正確的有()。
①不具有互助共濟性,低收入人群只能獲得低水平醫(yī)療服務
②資金主要由國家財政預算劃撥
③醫(yī)療費用總量由政府根據資金投入量控制
④衛(wèi)生資源配置具有較強的計劃性
⑤全民免費或者低收費
A.①②③④
B.①③④⑤
C.②③④⑤
D.①②③④⑤
最新試題
投保意外傷害保險時,對于高保額、自負保險費、職業(yè)風險高、年齡偏大的被保險人需要重點關注,可選擇的技術手段不包括()
客戶關系管理的核心是()
區(qū)別于中小型企業(yè),大型企業(yè)實施客戶關系管理的目標包括()①提高客戶滿意度②提高企業(yè)運營效率③挖掘更多的潛在市場④力求在市場上鞏固領導者地位
客戶關系管理實現成功的關鍵要素包括()等。①高層領導的支持②主要關注于技術③組織良好的團隊④重視人的因素
從團體保險的核保角度考慮,下列關于投保企業(yè)整體風險因素的陳述,錯誤的是()
下列關于客戶關系管理的核心思想的論述,錯誤的是()
某國企海外項目外派人員所面臨的人身風險中,適合通過商業(yè)保險模式解決的是()①疾病②意外傷害③大規(guī)模戰(zhàn)爭導致的人員傷亡事件④發(fā)生緊急事件
成功開展客戶關系管理,公司高層領導的作用很重要,主要表現為()①他們?yōu)榭蛻絷P系管理設定明確的目標②作為推動者,向客戶關系管理項目提供為達到設定目標所需的時間、財力和其他資源③他們確保企業(yè)上下認識到該項目對企業(yè)的重要性④他們確保上級主管部門對項目的重視⑤他們確??蛻魧椖康臐M意度
員工保險福利中的風險管控方法論包括()。①歸類客戶特征和保險需求②結合業(yè)務風險分析,確定保險方案設計③根據風險情況,確定具體價格和承保條件④根據風險核定結果,出具項目建議書
某國企海外項目海外人員所面臨的人身風險中,適合采用非保險模式解決的是()