您可能感興趣的試卷
- 2010年春季中國人身保險從業(yè)人員員工福利規(guī)劃師資格考試EB2《員工福利計劃:政策與外部環(huán)境》A卷
- 2007年秋季員工福利規(guī)劃師考試EB2《員工福利計劃:政策與外部環(huán)境》A卷
- 2010年春季中國人身保險從業(yè)人員員工福利規(guī)劃師資格考試EB1《員工福利計劃:原理設計與管理》A卷
- 2011年春季中國人身保險從業(yè)員工福利規(guī)劃師考試EB2《員工福利計劃:政策與外部環(huán)境》A卷
- 2007年秋季員工福利規(guī)劃師考試EB1《員工福利計劃:原理、設計與管理》試題A卷
- 2011年春季中國人身保險從業(yè)員工福利規(guī)劃師資格考試EB1《員工福利計劃:原理、設計與管理》A卷
你可能感興趣的試題
A.其個人賬戶要做注銷處理
B.相應的款項可以一次性支付給老李指定的受益人
C.相應的款項可以一次性支付給老李的法定繼承人
D.將其個人賬戶內的余額轉入企業(yè)總帳戶
A.10萬元
B.20萬元
C.16萬元
D.12萬元
A.賬戶管理人不能將老李的個人賬戶注銷
B.其賬戶資產仍可以享受保值增值服務
C.賬戶管理人不能將老李的個人賬戶轉入保留賬戶
D.賬戶管理人要保留賬戶至支付終止日
A.5%
B.10%
C.3.33%
D.100%
A.建立企業(yè)年金的行業(yè)發(fā)展明顯快于其他行業(yè)
B.東部沿海地區(qū)的企業(yè)年金建立比例要高于中、西部地區(qū)
C.小規(guī)模企業(yè)普遍缺乏企業(yè)年金制度
D.平均工資水平低的企業(yè),建立企業(yè)年金的比例高于工資水平較高的企業(yè)
A.雇員的正常工資或薪金收入屬于基本補償
B.公共節(jié)假日帶薪休假屬于與基本補償相關的其他雇員支付
C.企業(yè)年金屬于當前激勵性補償
D.團體醫(yī)療保險屬于間接和遞延補償計劃
A.流動性差
B.逐步由DB模式轉向DC模式
C.忽視公平
D.覆蓋范圍迅速擴大
在我國發(fā)展企業(yè)年金,有利于培育競爭性的機構投資者,從而促進資本*市場健康發(fā)展,這主要表現(xiàn)在()。
①增加資本*市場的資金供給;
②提高機構投資者的資金實力;
③促進機構投資者完善內部約束機制;
④養(yǎng)老金本身的特點將促進機構投資者投資行為的長期化。
A.①②④
B.①②③
C.①③④
D.①②③④
建立企業(yè)年金制度具有重要的意義,主要體現(xiàn)在以下哪幾個方面?()
①完善多層次養(yǎng)老保障體系;
②推動勞動力市場發(fā)展;
③提高企業(yè)競爭力;
④推動金融深化,完善我國金融體系;
⑤分流銀行儲蓄,促進社會長期投資。
A.①②③④
B.①②③⑤
C.①②④⑤
D.①②③④⑤
A.個人養(yǎng)老保險的目的是保障個人退休后退休收入的不足,企業(yè)年金的目的是使員工分享企業(yè)利潤,提高員工積極性
B.個人養(yǎng)老保險的發(fā)起是個人行為,企業(yè)年金的發(fā)起人是企業(yè)
C.個人養(yǎng)老保險的繳費全部來自個人,企業(yè)年金的繳費全部來自企業(yè)
D.個人養(yǎng)老保險產品由保險公司提供,企業(yè)年金由各金融機構共同參與
最新試題
關于受托人監(jiān)督其他管理人的非現(xiàn)場監(jiān)督檢查,主要方式包括()。①日常監(jiān)督②臨時報告制度③定期公開通報制度④專項監(jiān)督
企業(yè)年金受托人對托管人的監(jiān)督,主要內容包括()。①企業(yè)年金基金資產保管的安全性②企業(yè)年金基金資金清算的準確性和及時性③企業(yè)年金基金會計核算的準確性④檢查托管人是否對投資管理人進行有效監(jiān)督
選擇企業(yè)年金基金運作當事人,首先應成立專門的評標委員會。為使評標委員會充分代表企業(yè)和職工的利益,并保障評標的專業(yè)性和權威性,評標委員會應當包括()。①企業(yè)領導②企業(yè)財務、人事、工會人員代表③職工代表④外部邀請企業(yè)年金專家
選擇企業(yè)年金基金運作當事人一般采取招標的方式。規(guī)模較大、不愿公開披露大量信息、計劃復雜且投資資產類別較多的企業(yè)年金計劃更適合()。
在企業(yè)年金賬戶管理中,員工信息的變更既涉及到員工基本信息的變更,還涉及到員工與企業(yè)的關系發(fā)生變化引起的信息變更。主要包括()。①基本信息變更②計劃內轉移③退出④新增
根據《企業(yè)年金基金管理辦法》規(guī)定,以下費用的收取方式采用從企業(yè)年金基金資產中扣除的是()。①受托管理費②賬戶管理費③托管費④投資管理費
中央企業(yè)由集團統(tǒng)一建立企業(yè)年金計劃的,其企業(yè)年金計劃方案由()備案。
關于企業(yè)年金待遇支付,以下說法正確的是()。
處于信托制度核心地位的受托人,必須建立、健全自身的內部控制制度。受托人內部控制的總體目標是要建立一個決策科學、運營規(guī)范、管理高效和持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的企業(yè)年金基金運營管理體制,確保企業(yè)年金基金、受托人公司財務和其他信息真實、準確、完整、及時。具體目標包括()。①嚴格遵守《企業(yè)年金基金管理辦法》及其他國家有關法律法規(guī)和行業(yè)監(jiān)管規(guī)章,以及公司的有關規(guī)章制度,形成守法經營、規(guī)范運作的經營思想和經營風格②建立健全符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的受托人內部控制制度,形成科學合理的決策機制、執(zhí)行機制和監(jiān)督機制③建立行之有效的風險控制系統(tǒng),確保企業(yè)年金各項經營管理活動的規(guī)范運作與企業(yè)年金基金財產的安全完整④在防范和嚴格控制經營風險的基礎上,不斷提高經營管理的效率和效益,努力實現(xiàn)企業(yè)年金計劃受益人利益最大化,確保企業(yè)年金資產的本金安全、保值增值
企業(yè)年金基金的投資管理必須考慮安全性、盈利性和流動性。關于三者的關系,以下說法錯誤的是()。