A.吸引優(yōu)秀人才
B.激發(fā)執(zhí)法人員的工作積極性和創(chuàng)造性
C.淘汰落后人才
D.營造舒適的工作環(huán)境

A.明確，即明確激勵的目的和方法
B.公開，針對執(zhí)法人員普遍關(guān)注的問題更要公開
C.量化，激勵的指標和獎懲必須能夠量化
D.直接，實施物質(zhì)獎勵和精神獎勵都需要直觀表達指標

A.目標設(shè)置必須同時體現(xiàn)組織目標和執(zhí)法人員需要的要求
B.物質(zhì)激勵和精神激勵相結(jié)合，以物質(zhì)激勵為根本
C.注重明確性和引導(dǎo)性，激勵程度合理、時機恰當
D.正激勵與負激勵相結(jié)合，以正激勵為激勵的主體

A.實施激勵的主體是組織
B.通過設(shè)計適當?shù)耐獠开劤旰凸ぷ鳝h(huán)境，以一定的行為規(guī)范和懲罰性措施來實現(xiàn)激勵
C.激勵的載體是信息溝通
D.激勵的目的是有效的實現(xiàn)組織及其成員個人目標的系統(tǒng)活動

A.組織行為過程
B.心理過程
C.外部過程
D.制度措施