程序違法可以分為（）違法和（）違法兩大類。

下列情形中，依法應(yīng)給予記過、記大過或降級處分的是（）

留用察看期滿仍未改正錯誤或在留用察看期間又犯新錯誤的，按低于受撤職處分的職級待遇重新確定職務(wù)級別和工資檔次。

合法行政行為給行政相對人的合法權(quán)益造成損失也構(gòu)成行政侵權(quán)。

（）屬于行政侵權(quán)的基本特征。

下列情形中，對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人依法給予行政處分的有（）

行政侵權(quán)是指煙草專賣行政主管部門（）侵害行政相對人的（）權(quán)益而依法必須承擔(dān)行政（）責(zé)任的行政行為。

程序違法中的程序不限于法定程序，也包括非法定的行政程序。

下列情形，只對直接負責(zé)的主管人員依法給予行政處分的是（）

法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)用書面形式，而采用口頭形式屬于方式違法。