判斷題定性考核是定量考核的前提，而定量考核是定性考核的深化，兩者互為補(bǔ)充。
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1.多項(xiàng)選擇題某地?zé)煵輰Ｙu(mài)局對(duì)稽查隊(duì)員的出勤情況采取定期抽查工作日志檢查時(shí)間記錄，比對(duì)考勤人員的考勤記錄表，遲到早退扣1分、曠工扣5分，逐日登記的方法進(jìn)行考核信息收集。該過(guò)程中，運(yùn)用了（）信息收集方法。
A.工作日志法
B.定期抽查法
C.減分抽查法
D.考勤記錄法
2.多項(xiàng)選擇題收集考核信息的主要方法有（）
A.工作日志法
B.定期抽查法
C.項(xiàng)目評(píng)定法
D.減分抽查法
3.多項(xiàng)選擇題對(duì)某地專賣(mài)科科長(zhǎng)進(jìn)行綜合考核，設(shè)定了該地區(qū)市場(chǎng)凈化率必須達(dá)到95%、不得收受卷煙零售戶等行政管理相對(duì)人的饋贈(zèng)、熟悉煙草專賣(mài)監(jiān)督管理業(yè)務(wù)有5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)等一系列的考核標(biāo)準(zhǔn)。其中涉及（）絕對(duì)標(biāo)準(zhǔn)。
A.績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)
B.行為標(biāo)準(zhǔn)
C.能力標(biāo)準(zhǔn)
D.任職資格標(biāo)準(zhǔn)
4.多項(xiàng)選擇題（）是考核實(shí)施前需要做的技術(shù)準(zhǔn)備。
A.制定考核計(jì)劃
B.擬定、審核考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)
C.設(shè)計(jì)考核方法
D.培訓(xùn)考核人員
5.多項(xiàng)選擇題制定考核計(jì)劃除了明確考核目的外，還應(yīng)明確（）
A.考核對(duì)象
B.考核的重點(diǎn)內(nèi)容
C.考核時(shí)間
D.考核方法
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（）屬于行政侵權(quán)的基本特征。
題型：多項(xiàng)選擇題
行政侵權(quán)是指煙草專賣(mài)行政主管部門(mén)（）侵害行政相對(duì)人的（）權(quán)益而依法必須承擔(dān)行政（）責(zé)任的行政行為。
題型：填空題
解除降級(jí)、撤職處分，可以恢復(fù)原級(jí)別、原職務(wù)。
題型：判斷題
在專賣(mài)執(zhí)法活動(dòng)中，違反（）原則，坐收坐支罰沒(méi)款，或?qū)αP沒(méi)的錢(qián)物進(jìn)行其他非法處理的，給予記過(guò)直至撤職處分。
題型：填空題
煙草專賣(mài)執(zhí)法人員的行政責(zé)任承擔(dān)方式有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
程序違法既違反行政程序法，也違反行政實(shí)體法。
題型：判斷題
私自放行或擅自批準(zhǔn)放行假冒或走私煙草專賣(mài)品的，給予（）處分。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列行政處分中，（）的解除期限為2年。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列行政處分中，工資檔次會(huì)降低的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
程序違法可以分為（）違法和（）違法兩大類(lèi)。
題型：填空題