A.正激勵(lì)與負(fù)激勵(lì)相結(jié)合
B.公平、公正
C.針對(duì)性
D.職業(yè)規(guī)劃
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A.利用向執(zhí)法人員反饋考核結(jié)果，幫助執(zhí)法人員改進(jìn)績(jī)效，推動(dòng)煙草專賣管理工作
B.縮編減制，降低企業(yè)人力資源成本
C.為人事決策如任用、晉級(jí)、提薪、獎(jiǎng)勵(lì)等提供依據(jù)
D.檢查各級(jí)煙草專賣監(jiān)督管理部門的各項(xiàng)管理政策，客觀評(píng)價(jià)部門管理工作
A.正激勵(lì)
B.公平、公正
C.針對(duì)性
D.職業(yè)規(guī)劃
A.正激勵(lì)
B.公平、公正
C.針對(duì)性
D.職業(yè)規(guī)劃
A.正激勵(lì)
B.公平、公正
C.針對(duì)性
D.職業(yè)規(guī)劃
最新試題
合法行政行為給行政相對(duì)人的合法權(quán)益造成損失也構(gòu)成行政侵權(quán)。
在專賣執(zhí)法檢查、案件查辦中，為被檢查、被查處的單位、個(gè)人通風(fēng)報(bào)信或隱瞞真相、袒護(hù)包庇的，給予（）處分。
（）有權(quán)作出煙草專賣執(zhí)法人員行政處分。
煙草專賣行政主管部門違法實(shí)施行政處罰的情形中，依法應(yīng)給予行政處分的是（）
下列情形中，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人依法給予行政處分的有（）
有權(quán)變更行政處分的機(jī)關(guān)，對(duì)于不當(dāng)或錯(cuò)誤的行政處分，可以予以減輕、撤銷，但不得加重。
下列行政處分中，（）的解除期限為1年。
行政相對(duì)人合法權(quán)益受到侵害是指存在客觀的損害事實(shí)或現(xiàn)實(shí)損害的威脅。
行為人出于故意或過(guò)失都可能構(gòu)成行政違法的有（）
下列情形，只對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員依法給予行政處分的是（）