A.文化簡化了信息處理
B.文化取代了復雜繁瑣的管理制度
C.文化補充了正式控制
D.文化促進合作并減少討價還價成本
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A.組織規(guī)模一定的情況下,管理層次和控制幅度成反比
B.組織規(guī)模一定的情況下,控制幅度和管理層次成正比
C.控制幅度和管理層次的含義是相同的
D.一定規(guī)模的企業(yè)內(nèi)部有很多管理層次,該企業(yè)屬于扁平型組織結(jié)構
最新試題
下列關于集權說法正確的有()。
在平衡計分卡業(yè)績衡量方法下,下列屬于領先指標的有()。
下列各項關于大數(shù)據(jù)的說法正確的是()。
某企業(yè)的組織結(jié)構可以及時地反映市場的變化,并做出相應的反應,但是容易造成管理的失控。則該企業(yè)的縱向分工組織結(jié)構最有可能是()。
下列各項關于信息技術對組織的影響正確的有()。
甲企業(yè)為國有工程設備公司,企業(yè)有著嚴格的規(guī)章制度,公司員工按照入職年限晉升;為了維持公司業(yè)務的穩(wěn)定,公司也會承接一些低收益或者無收益的項目。根據(jù)上述描述,甲企業(yè)的文化類型可能是()。
光耀公司是一家民營單位,準備對2017年度的業(yè)績情況做新的預算,該公司的專業(yè)人員為了工作上的方便,在編制預算時,使用以前期間的預算為基礎來編制,在此基礎上增加相應的內(nèi)容,于是完成了2017年的業(yè)績預算。對于這樣的預算方法,下列說法中正確的有()。
下列說法中,屬于開拓型戰(zhàn)略組織特點的有()。
甲公司是一家集團企業(yè),其核心業(yè)務為經(jīng)營某高級品牌的真皮女鞋和真皮箱包,其他業(yè)務包括代理世界各地不同品牌的化妝品、高檔手表和高品質(zhì)餐具等。最近,甲公司達成協(xié)議預購人了在國內(nèi)擁有5家玩具連鎖分店的乙公司。為配合甲公司的總體戰(zhàn)略實施,甲公司可以選擇的組織結(jié)構類型有()。
約翰·科特提出成功的管理者需要建立起一些基本權利,尤其是榜樣權和專家權,這兩者比正式職權更具有持久性。下列關于榜樣權和專家權的表述中錯誤的有()。