A.職能制組織結構
B.事業(yè)部制組織結構
C.矩陣制組織結構
D.SBU組織結構
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A.工作過程標準化
B.工作成果標準化
C.技藝標準化
D.直接指揮控制
A.權力導向型
B.角色導向型
C.人員導向型
D.任務導向型
A.增量預算
B.靜態(tài)預算
C.動態(tài)預算
D.零基預算
A.戰(zhàn)略業(yè)務單位組織結構
B.事業(yè)部制組織結構
C.多國企業(yè)組織結構
D.創(chuàng)業(yè)型組織結構
A.分權與集權相結合結構
B.集權型結構
C.分權型結構
D.偏于分權型的結構
最新試題
光耀公司是一家民營單位,準備對2017年度的業(yè)績情況做新的預算,該公司的專業(yè)人員為了工作上的方便,在編制預算時,使用以前期間的預算為基礎來編制,在此基礎上增加相應的內容,于是完成了2017年的業(yè)績預算。對于這樣的預算方法,下列說法中正確的有()。
下列各項關于大數(shù)據(jù)的說法正確的是()。
權力不同于職權,它們的區(qū)別主要有()。
企業(yè)文化可以為企業(yè)創(chuàng)造價值的途徑有()。
中醫(yī)藥大學教授在電視臺某節(jié)目中說:“茯苓粥對養(yǎng)生長壽很有好處?!庇谑撬幍贶蜍邿豳u。該現(xiàn)象體現(xiàn)了中醫(yī)藥大學教授的()。
某印刷廠按照一定質量標準完成出版社的印刷任務,該印刷廠適合采用的協(xié)調機制是()。
約翰·科特提出成功的管理者需要建立起一些基本權利,尤其是榜樣權和專家權,這兩者比正式職權更具有持久性。下列關于榜樣權和專家權的表述中錯誤的有()。
簡要分析甲公司后來采用的組織結構,并說明其優(yōu)點和缺點。
大眾火鍋店規(guī)定:10萬元以下的開支,每個分店的店長就可以做主。普通的一線員工,擁有免單權,而且可以根據(jù)客人的需求,贈送水果盤。根據(jù)組織縱向分工結構集權與分權理論,大眾火鍋店這種組織方式的優(yōu)點有()。
某企業(yè)在較大的或多樣化的市場上提供單一的或密切相關的產品與服務系列,該企業(yè)的組織結構類型可能是()。