A.內(nèi)部審計(jì)工作是否由經(jīng)過充分技術(shù)培訓(xùn)且精通業(yè)務(wù)的人員擔(dān)任
B.內(nèi)部審計(jì)是否能夠獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)
C.內(nèi)部審計(jì)結(jié)論是否適當(dāng)
D.內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)的例外或異常事項(xiàng)是否得到適當(dāng)解決
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A.內(nèi)部審計(jì)人員是否經(jīng)過充分技術(shù)培訓(xùn)且精通業(yè)務(wù)
B.內(nèi)部審計(jì)人員獲取的審計(jì)證據(jù)是否能使其得出合理的結(jié)論
C.內(nèi)部審計(jì)人員編制的報(bào)告是否與執(zhí)行工作的結(jié)果一致
D.內(nèi)部審計(jì)人員披露的例外事項(xiàng)是否得到充分描述
A.內(nèi)部審計(jì)人員是否直接接觸治理層
B.內(nèi)部審計(jì)人員是否具備專業(yè)勝任能力
C.內(nèi)部審計(jì)人員和注冊(cè)會(huì)計(jì)師之間是否能夠進(jìn)行有效溝通
D.內(nèi)部審計(jì)人員的工作是否經(jīng)過適當(dāng)?shù)谋O(jiān)督
A.注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)與專家就溝通的性質(zhì)、時(shí)間安排和范圍達(dá)成一致意見
B.注冊(cè)會(huì)計(jì)師無需與專家討論專家需要遵守的相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
C.注冊(cè)會(huì)計(jì)師通常需要明確與專家保持聯(lián)絡(luò)的合伙人或員工
D.注冊(cè)會(huì)計(jì)師通常需要明確專家與被審計(jì)單位之間的溝通程序
A.是否足以實(shí)現(xiàn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)目標(biāo)
B.是否影響注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)工作過程
C.對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師發(fā)表的審計(jì)意見產(chǎn)生的預(yù)期影響
D.對(duì)審計(jì)程序性質(zhì)、時(shí)間安排和范圍的預(yù)期影響
A.與被審計(jì)單位討論
B.根據(jù)具體情況，實(shí)施追加的審計(jì)程序
C.出具非無保留意見的審計(jì)報(bào)告
D.與管理層討論
最新試題
以下與注冊(cè)會(huì)計(jì)師利用專家工作相關(guān)的說法中，不正確的是（）
如果注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)報(bào)告中提及專家的工作，并且這種提及與理解審計(jì)報(bào)告中的非無保留意見相關(guān)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)在審計(jì)報(bào)告中指明（）
注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)評(píng)價(jià)專家的工作是否足以實(shí)現(xiàn)審計(jì)目的，包括（）
下列各項(xiàng)中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師在評(píng)價(jià)內(nèi)部審計(jì)的客觀性時(shí)需要考慮的是（）
下列各項(xiàng)審計(jì)工作中，注冊(cè)會(huì)計(jì)師不能利用內(nèi)部審計(jì)工作的有（）
在確定是否需要利用專家的工作時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師通常不需考慮的因素是（）
假定上述第（1）至（4）項(xiàng)均為獨(dú)立事項(xiàng)，并且不考慮其他因素，逐項(xiàng)指出A注冊(cè)會(huì)計(jì)師的處理是否恰當(dāng)。如不恰當(dāng)，簡(jiǎn)要說明理由。
在確定利用內(nèi)部審計(jì)的工作后，為進(jìn)一步確定在多大程度上利用內(nèi)部審計(jì)工作，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)確定內(nèi)部審計(jì)人員的工作（）
利用其他注冊(cè)會(huì)計(jì)師準(zhǔn)則不適用于下列情況的有（）
A注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)專家信息保密的要求不包括（）