A.缺乏照顧個人或家庭需要的時間
B.員工的社交需要得不到滿足
C.花在上下班交通上的時間更少
D.隨意的著裝
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A.靈活工作時間和延長工作日
B.延長工作日和工作分享
C.靈活工資率
D.靈活工作時間、壓縮工作日和工作分享
A.控制
B.有序的工作場所
C.靈活性
D.地位和認(rèn)可
A.不接受風(fēng)險和高成就需要
B.高度接受風(fēng)險和高成就需要
C.高度接受風(fēng)險和低成就需要
D.不接受風(fēng)險和低成就需要
A.金錢需要
B.接受風(fēng)險
C.不接受風(fēng)險
D.安全需要
A.高地位
B.更短的工作時間
C.有趣的工作
D.簡單的工作
最新試題
下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點是()
根據(jù)伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點的是()
在環(huán)境較為不確定時,任務(wù)多樣且多變,無法進行程序化決策時,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采?。ǎ?/p>
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是()。
20世紀(jì)()年代,企業(yè)社會責(zé)任運動開始在歐美發(fā)達國家逐漸興起,它包括環(huán)保、勞工和人權(quán)等方面的內(nèi)容。
下面不屬于管理道德類型的是()
下列屬于社會經(jīng)濟觀的是()
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()