單項選擇題下列有關勞動爭議仲裁回避制度的表述，錯誤的是（）。

A.在仲裁庭組成之后，勞動爭議仲裁委員會要對仲裁員進行審查，要求與本案有利害關系的仲裁員進行回避
B.回避分為仲裁員主動回避和當事人申請回避兩種
C.當事人必須以書面方式提出回避申請
D.仲裁員是否回避，由仲裁委員會主任或其授權的辦事機構負責人決定


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1.單項選擇題下列有關勞動規(guī)章制度內涵的表述，錯誤的是（）。

A.勞動規(guī)章制度是用人單位按照法定程序制定的。在用人單位內部對用人單位和勞動者具有約束力
B.勞動規(guī)章制度完全由用人單位單方面制定，是用人單位決策層意志的體現
C.勞動規(guī)章制度的內容包括勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利、職工培訓、勞動紀律以及勞動定額管理
D.勞動規(guī)章制度并不完全由用人單位單方制定，而是由用人單位與勞動者雙方平等協(xié)商確定

3.單項選擇題下列選項中，屬于企業(yè)需要公開的企業(yè)重大決策是（）。

A.企業(yè)領導人員工資
B.企業(yè)兼并方案
C.企業(yè)大宗物資采購供應
D.集體合同的簽訂

4.單項選擇題下列有關集體合同訂立的表述，錯誤的是（）。

A.經雙方協(xié)商代表協(xié)商一致的集體合同草案應當提交職工代表大會或者全體職工討論
B.集體合同期限一般為1至5年，期滿或雙方約定的終止條件出現，即行終止
C.集體合同期滿前3個月內，任何一方均可向對方提出重新簽訂或續(xù)訂的要求
D.集體合同草案經職工代表大會通過后，應由集體協(xié)商雙方首席代表簽字