A.年齡
B.個(gè)人病史與家族病史
C.生理狀況
D.個(gè)人嗜好
E.身高和體重
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A.員工違章操作，缺乏崗位技能，注意力不集中
B.機(jī)械設(shè)備的缺陷，設(shè)計(jì)缺陷，安裝不當(dāng)
C.安全生產(chǎn)制度不健全，安全教育指導(dǎo)不力
D.制度執(zhí)行不嚴(yán)
E.工作環(huán)境的溫度、濕度不當(dāng)，光線不足，噪聲太大，通風(fēng)不良
A.雇主責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)
B.產(chǎn)品責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)
C.職業(yè)責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)
D.汽車責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)
E.道德責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)
A.資產(chǎn)和權(quán)益
B.有形實(shí)質(zhì)資產(chǎn)和無形資產(chǎn)
C.資產(chǎn)和可能的潛在損失
D.直接損失和間接損失
A.第一階段
B.第二階段
C.第三階段
D.第四階段
A.生理需要
B.安全需要
C.社交需要
D.自尊需要
最新試題
省聯(lián)社新產(chǎn)品新業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估組織架構(gòu)由（）組成。
非定期報(bào)告包括但不限于（）。
省聯(lián)社風(fēng)險(xiǎn)管理部將對(duì)各法人機(jī)構(gòu)（）的制定及執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控管理，并納入全面風(fēng)險(xiǎn)管理考核體系。
各法人機(jī)構(gòu)全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系應(yīng)當(dāng)包括但不限于以下要素（）。
各法人機(jī)構(gòu)要設(shè)立部門或者指定風(fēng)險(xiǎn)管理部作為全面風(fēng)險(xiǎn)管理職能部門，負(fù)責(zé)全面風(fēng)險(xiǎn)管理，牽頭履行全面風(fēng)險(xiǎn)的日常管理，包括但不限于以下職責(zé)（）。
省聯(lián)社風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)（）。
各法人機(jī)構(gòu)要按照監(jiān)管部門及省聯(lián)社的規(guī)定及要求，制定自身的全面風(fēng)險(xiǎn)和信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)、戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)，特別是操作風(fēng)險(xiǎn)中（）等主要風(fēng)險(xiǎn)的管理政策和流程。
新產(chǎn)品新業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)咨詢專家?guī)旄鶕?jù)業(yè)務(wù)類別分別劃分為（）五大業(yè)務(wù)專家?guī)臁?/p>
風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門對(duì)風(fēng)險(xiǎn)限額進(jìn)行監(jiān)控，至少每月以風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告等形式向董（理）事會(huì)或高級(jí)管理層報(bào)送風(fēng)險(xiǎn)限額使用情況。
各法人機(jī)構(gòu)要從風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和影響程度兩個(gè)維度進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量評(píng)估，并包括不同風(fēng)險(xiǎn)之間的關(guān)系分析。確保計(jì)量評(píng)估程序的合理性，風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量的一致性、客觀性和準(zhǔn)確性，并充分考慮風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量的主要假設(shè)和局限性，確保管理決策信息充分可靠。