我國工傷保險中的“三位一體”指的是（）

2011年7月1日，（）正式施行，使我國的社會保障制度走向全面法制化建設(shè)的軌道，進(jìn)入全面深化改革的新時期。

社會保障適度水平的一個重要應(yīng)用，是建立（）

醫(yī)療保險費用交納最通常采用的方式是（）

我國政府在履行社會保障責(zé)任中存在的問題有（）

將員工福利計劃分成自主型和外包型兩種模式，這指的是員工福利計劃按照（）劃分。

補(bǔ)償女性生育休假期間本人的收入損失和撫育嬰兒過程的消費和服務(wù)支出，這指的是（）

（），自愿的民間保險逐漸轉(zhuǎn)向社會保險。

強(qiáng)調(diào)所有員工都應(yīng)享有員工福利，這是實現(xiàn)福利保障功能的必然要求，這指的是員工福利管理中的（）

負(fù)所得稅=（）-（個人實際收入×負(fù)所得稅稅率）