在很長(zhǎng)一段時(shí)間里，我國對(duì)國有單位職工實(shí)行（）的政策。

殘疾人社會(huì)保障原則中的機(jī)會(huì)均等原則體現(xiàn)在（）

勞動(dòng)力是有價(jià)值的，在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中，勞動(dòng)力受到損害，企業(yè)理應(yīng)對(duì)這種損害給予賠償。這指的是工傷社會(huì)保險(xiǎn)中的（）

現(xiàn)代老年人的保障應(yīng)該是（）的保障。

強(qiáng)調(diào)所有員工都應(yīng)享有員工福利，這是實(shí)現(xiàn)福利保障功能的必然要求，這指的是員工福利管理中的（）

我國工傷保險(xiǎn)中的“三位一體”指的是（）

我國《社會(huì)保險(xiǎn)法》的立法宗旨不包括（）

就業(yè)社會(huì)保障制度的組成包括失業(yè)保險(xiǎn)制度、（）和就業(yè)扶助體系。

將員工福利計(jì)劃分成自主型和外包型兩種模式，這指的是員工福利計(jì)劃按照（）劃分。

社會(huì)保障與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的源泉都來自（）