我國(guó)工傷保險(xiǎn)中的“三位一體”指的是（）

我國(guó)社會(huì)保障管理方面也還存在的問(wèn)題有（）

我國(guó)社會(huì)保障制度的各項(xiàng)改革要點(diǎn)是（）

勞動(dòng)力是有價(jià)值的，在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，勞動(dòng)力受到損害，企業(yè)理應(yīng)對(duì)這種損害給予賠償。這指的是工傷社會(huì)保險(xiǎn)中的（）

我國(guó)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的立法宗旨不包括（）

在很長(zhǎng)一段時(shí)間里，我國(guó)對(duì)國(guó)有單位職工實(shí)行（）的政策。

我國(guó)應(yīng)從以下哪些方面健全社會(huì)保障管理體制？（）

醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用交納最通常采用的方式是（）

當(dāng)行業(yè)差別費(fèi)率確定后，企業(yè)費(fèi)率還要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)情況進(jìn)行調(diào)整。費(fèi)率確定方式由于管理方式和國(guó)情不同，歸納起來(lái)其辦法是（）

社會(huì)保險(xiǎn)基金的負(fù)擔(dān)方式因不同的社會(huì)保險(xiǎn)制度而有較大區(qū)別，大多數(shù)國(guó)家采取的方式是（）