單項選擇題公務員錄用考試制度形成于()。
A.日本
B.美國
C.英國
D.德國
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1.單項選擇題對公務員處分程度最輕的是()。
A.警告
B.記過
C.降級
D.撤職
2.單項選擇題公務員職位的主體是()。
A.綜合管理類職位
B.專業(yè)技術類職位
C.行政執(zhí)法類職位
D.法官、檢察官類職位
3.單項選擇題決定公務員培訓方向的原則是()。
A.理論聯系實際原則
B.學用一致原則
C.按需施教原則
D.講求實效原則
4.單項選擇題各國公務員級別的確立,既考慮職位的因素,又考慮()。
A.職級的因素
B.職務的因素
C.崗位的因素
D.品位的因素
5.單項選擇題保持操行義務的重點是要求公務員()。
A.知廉恥
B.知進取
C.廉潔奉公
D.盡職盡責
最新試題
職務任免完善了對公務員的身份管理。
題型:判斷題
選任制公務員的免職方式有()。
題型:多項選擇題
下列關于公務員廉政紀律的說法,不正確的是()。
題型:單項選擇題
下列關于公務員獎勵批準權限的說法,正確的有()
題型:多項選擇題
降職在一定程度上可以彌補機關的用人失誤。
題型:判斷題
縣級以上各級人民政府的工作部門,任免本級人民政府任免以外的公務員職務、職級。
題型:判斷題
由各級人民代表大會及其常委會決定任命的公務員,任期屆滿不被提名或不被決定任命,所任職務自然免除。
題型:判斷題
各級政府機關中的公務員,應由本級人民政府任免。
題型:判斷題
下列情形中,需要進行任職的有()。
題型:多項選擇題
過時而賞與無賞同。
題型:判斷題